Gestionnaire au Pôle de la Formation H/F

Direction des Services Judiciaires

Le gestionnaire du pôle de la formation, participe, sous la responsabilité du chef du pôle de la formation, aux missions suivantes:

- définition des besoins en formation des personnels de greffe afin d'accompagner les réformes législatives et réglementaires;

- élaboration et suivi de la politique de formation initiale et continue des personnels de greffe;

- détermination des dispositifs de formation propres aux agents non titulaires de l'Etat;

- définition des parcours de formation en adéquation avec l'évolution des métiers et des schémas d'organisation des juridictions, ainsi qu'avec l'intégration des nouvelles technologies et des logiciels de procédure;

- animation du réseau des responsables de la gestion de la formation régionale des services administratifs régionaux des cours d'appel (SAR) sur des thématiques spécifiques ;

- accompagnement des SAR dans l'utilisation du module dédié à la formation sur HaRmonie (LSO), de l'infocentre IRHISet dans le déploiement de MENTOR (animation de formation, gestion des habilitations et des sous-espaces DSJ) ;

- fiabilisation des outils statistiques de la formation (LSO, IRHIS);

- organisation des regroupements fonctionnels programmés par l'administration centrale;

- développement et communication sur les ateliers de présentation des métiers de greffe auprès des partenaires extérieurs (facultés, forum de l'emploi etc.)

Le gestionnaire du pôle de la formation suivra plus spécifiquement:

- l'accompagnement des SAR sur la plateforme MENTOR;

- les statistiques de la formation professionnelle;

- les dispositifs individuels de la formation;

- la présentation des métiers du greffe;

- l'ingénierie de formation.

A titre accessoire, le gestionnaire du pôle formation pourraégalement :

- d'une part, participer aux missions des gestionnaires de recrutement dans le cadre des pics d'activités du service;

d'autre part, soutenir l'activité du chef du pôle de la formation (notamment: suivi et analyse des projets de plan de formation)

Composition et effectifs du service

Le bureau RHG4 est composé de 14 agents: 4 de catégorie A et 10 de catégorie B

Votre hiérarchie

Le gestionnaire de formation est placé sous l'autorité directe du / de la chef(fe) du pôle de la formation

L'encadrement du bureau RHG4 est assuré par

Cécile TEA, cheffe du bureau des recrutements et de la formation

Pegguy PINEAU, adjointe à la cheffe du bureau des recrutements et de la formation

Vos interlocuteurs métiers

- Les services en charge de la formation du Secrétariat général et des autres directions du ministère de la justice(OJI7, Portalis...) ;

- Les bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes: le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle (RHG1), le bureau de la gestion prévisionnelle des ressources humaines (RHG2), le bureau des statuts et de la déontologie (RHG3);

- L'Ecole nationale des greffes;

- Les services administratifs régionaux des cours d'appel.