Salaire alternance
Alternance Chargé Affaires Réglementaires - Policy & Intelligence H/F Servier
- Gif-sur-Yvette - 91
- Alternance
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Votre mission :
En tant qu'Alternant au sein du département Regulatory Policy & Intelligence, vous participerez activement à la veille stratégique et à l'analyse de l'évolution de l'environnement réglementaire mondial, dans un contexte d'indépendance structurelle favorisant l'innovation de long terme. Vos principales responsabilités incluront :
- Veille stratégique ciblée : Surveiller les nouvelles directives des autorités (EMA, FDA, PMDA et NMPA) spécifiques aux Neurosciences, à la Cardiologie et à l'Oncologie.
- Indépendance & Policy : Contribuer à la définition des positions du Groupe lors de consultations publiques, en valorisant notre modèle de Fondation qui permet une recherche audacieuse et éthique.
- Intelligence Artificielle & Digital Health : Analyser le cadre réglementaire mondiale pour sécuriser le déploiement de solutions d'IA appliquées au portfolio Servier, mais aussi bases de données interne. Pouvant assister au déploiement de base données l'interne.
- Synthèse & Influence : Rédiger des analyses d'impact pour les directions R&D, en traduisant les contraintes législatives en opportunités stratégiques.
Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la convergence entre la science (Neurologie/Onco), le droit et les technologies de pointe, fier(e) de rejoindre un groupe indépendant tourné vers le progrès thérapeutique.
Compétences requises :
- Formation : Étudiant(e) en 5ème ou 6ème année de Pharmacie, Master en Droit de la Santé, ou École d'Ingénieur/IA avec une forte appétence pour les enjeux de santé publique.
- Hardskills :
- Langues : Anglais courant (C1) indispensable (lecture et rédaction technique).
- Expertise : Curieux de développer des connaissances des circuits réglementaires et des enjeux liés à la donnée de santé.
- Outils : Capacité à utiliser des outils de veille et de gestion documentaire.
- Softskills :
- Esprit d'entreprenariat : Proactivité pour proposer des analyses innovantes.
- Esprit d'équipe : Collaboration fluide dans un groupe à dimension humaine.
- Organisation & Rigueur : Capacité à traiter des sujets complexes avec précision.
- Assertivité : Savoir défendre une position réglementaire auprès d'experts variés.
Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2026.
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au coeur de notre proposition d'expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
- Projets enrichissants et stimulants
- Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
- La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, ...).
Avantages :
- Télétravail : 4 à 8 jours par mois selon l'activité et le poste
- Horaires variables individualisés
- Accès gratuit à la salle de sport sur site (cours collectifs + appareils de musculation)
- Navettes gratuites Servier (7 lignes)
- Certification Well Platinum (Bien être des collaborateurs et préservation de l'environnement)
Informations pratiques
- Site : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91)
- Durée : 12 mois
- Date de début : septembre 2026
- Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
- Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l'opportunité de rencontrer notre équipe lors d'un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d'un entretien avec nos référentes RH.
Envie de nous découvrir autrement ?
http://****/fr/companies/servier
http://****/fr/companies/servier
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
-
Servier en images
La carte
20 route 128
91190 Gif-sur-Yvette
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 11091-fr_FR
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