Pas de salaire renseigné
Responsable Coordination Métier Ventilation HVAC - CVC H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au coeur d'un environnement où innovation, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.
Vos missions :
Concevoir des systèmes de ventilation répondant aux contraintes techniques, de sûreté, de coûts et de planning, Imaginer des solutions innovantes d'optimisation énergétique et d'éco-conception
Rédiger et formaliser des documents d'ingénierie (notes techniques, notes de fonctionnement, schémas, cahier des charges)
Collaborer avec différents métiers pour définir les interfaces (procédés, sûreté, mécanique, génie civil, électricité...), Réaliser des chiffrages, respecter les plannings et les budgets
Suivre les études réalisées par un titulaire de marché ventilation (relations avec les prestataires, vérification de documents, suivi des avancements, gestion des évolutions et des exigences)
Piloter une équipe d'ingénieurs, techniciens et/ou de la sous traitance d'études.
Le profil recherché
Minimum 10 années d'expérience significative en ventilation nucléaire, dont une expérience pilotage d'équipe et gestion de projets techniques.
Appétence managériale et au leadership : capacité à motiver, développer et encadrer une équipe, même sans lien hiérarchique direct.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes.
Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et proactivité.
Informations importantes En plus de votre CV, merci de nous faire parvenir votre lettre de motivations. Le + cadre de vie Au-delà du poste, profitez d'un cadre de vie unique entre terre et mer, dans une région riche en nature et en dynamisme culturel. Découvrez l'environnement de travail : Lien Vidéo
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 11805_1773154563
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