CDI - Architecte Système de Soutien Plate-Forme Sous Marins H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Site de Cherbourg
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
La Direction Ingénierie Maintenance Navire recherche son futur Architecte de Système de Soutien Plate-forme (H/F).
Rattaché(e) fonctionnellement à l'Architecte Système de Soutien Navire Armé (ARSS NA) sur un grand contrat de sous-marin, vous jouerez un rôle clé : garantir la prise en compte stratégique des exigences de Soutien, dès les phases d'avant-projet jusqu'aux études détaillées et à la réalisation.
Vos principales missions :
- Inspirer la conception : Intégrer et faire valoir les contraintes et enjeux du Soutien dès les premières phases d'ingénierie.
- Garantir la cohérence globale : Assurer la synergie parfaite entre le Système Principal et son Système de Soutien associé, en développant une vision globale et forfaitaire du soutien logistique.
- Copiloter la performance : Agir en véritable bras droit (adjoint) de l'ARSS NA en lui apportant un soutien technique de premier ordre dans ses interactions internes.
- Incarner l'excellence opérationnelle : Porter la performance de soutenabilité et l'aspect "maintenabilité" du Navire Armé sous la responsabilité de la Direction Services, en lien étroit avec l'ARSS NA.
- Assurer la continuité : Piloter le transfert réussi des navires vers la Direction Services (élaboration et finalisation du dossier de transfert en fin de réalisation).
Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
Le profil recherché
ET VOUS
Votre formation/Expérience :
Ingénieur généraliste (Bac +5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience réussie en ingénierie de maintenance, idéalement acquise dans le domaine naval.
Vos compétences/connaissances :
- Maîtrise éprouvée de la maintenance des sous-marins
- Solide expertise en Ingénierie des Systèmes et connaissance fine des processus de conception
- Pratique de l'Ingénierie des Exigences
- Maîtrise des méthodologies LCC (Life Cycle Cost) et RCM (Reliability Centered Maintenance)
Vos Qualités humaines et professionnelles :
- Autonomie affirmée et sens de l'initiative
- Goût prononcé pour le travail en équipe et esprit de coopération
- Esprit de synthèse aiguisé allié à une forte capacité d'analyse
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique:
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : P2017-017991-1