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Salaire brut min
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureSalaire brut max
59 500 € / an 4 958 € / mois 32,69 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Méthodes H/F CBRE GWS FRANCE
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
En qualité d'Ingénieur Méthodes Énergie vous pilotez, optimisez et garantissez la performance énergétique des installations. Vous assurez la structuration, l'optimisation et le pilotage méthodologique du contrat technique. Vous garantissez la qualité des données, la conformité contractuelle, la maîtrise des interventions et la performance opérationnelle en support du Responsable Technique et des équipes terrain.
- Suivre les cursus Elearn et CBRE Talent Coach et mise à jour,
- Réaliser le backup de l'équipe Hard,
- Connaître, appliquer et respecter les procédures de bonnes pratiques internes et du client,
- Garantir la satisfaction client et la sécurité de l'équipe interne et des sous-traitants,
- S'assurer que toutes les prestations BPx / AAALAC sont conduites dans le respect des procédures du client et du plan d'assurance qualité et sécurité,
- Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue),
- Reporter au quotidien tous les évènements HSE observés et/ou découvertes qui pourraient créer un risque,
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maîtriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant,
- Préparer les différents permis spécifiques et autorisations pour les interventions (permis de feu, de travail en hauteur, autorisation de travail etc...,
- Respecter les délais de réponse du questionnement qualité opérationnel clients,
- Suivre les devis, cahiers des charges et validations techniques,
- Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI), contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter,
- Participer, animer les réunions quotidiennes et les COPIL,
- Utiliser les outils CBRE ou/et clients mis à disposition,
Energie
- Réaliser des bilans et diagnostics énergétiques des sites et équipements,
- Identifier les gisements d'économies et proposer des plans d'amélioration,
- Suivre les indicateurs de performance énergétique (KPI, courbes de charge, ratios),
- Piloter les campagnes de mesure et d'instrumentation,
- Apporter un appui technique aux équipes de maintenance et d'exploitation,
- Former les équipes aux aspects efficacité énergétique et optimisation des procédés,
- Assurer la veille réglementaire,
- Garantir la conformité des installations énergétiques,
- Préparer les audits internes et externes,
- Participer aux projets d'amélioration continue énergétique avec le client.
Méthodes
- mettre à jour les gammes de maintenance,
- Optimiser les gammes de maintenance,
- Garantir la fiabilité et l'exhaustivité des données dans la GMAO,
- Réaliser des analyses périodiques : taux de panne, MTBF, MTTR, taux de réalisation du préventif, dérives,
- Assurer la veille réglementaire sur les installations multitechniques : CVC, électrique, incendie, levage, eau, sécurité,
- S'assurer du respect des obligations réglementaires, visites périodiques et contrôles,
- Préparer les audits internes/externes et fournir les justificatifs,
- Apporter un support technique à l'équipe interne et aux sous-traitants,
- Préparer les campagnes annuelles (climatisation, chauffage, analyse énergétique, inspections réglementaires),
- Participer à la planification des interventions en coordination avec l'exploitation,
- Produire les reportings contractuels : KPI, plans d'actions, tableaux de bord, indicateurs clés,
- Identifier des pistes d'amélioration technique ou organisationnelle,
- Formaliser les processus opérationnels (modes opératoires, procédures d'intervention, protocoles),
- Gérer la documentation technique,
- Contrôler la mise à jour des registres.
Le profil recherché
- 3 années d'expérience minimum sur des postes opérationnels techniques.
- Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint...
- Bonnes connaissances en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
Les avantages
- Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
- RTT
- Travailler dans un contexte international
- CET
- Participation
- Accord télétravail/droit à la déconnexion
- Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
- Mobilité interne
- Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
- Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
- Politique de rémunération attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
-
CBRE GWS FRANCE en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 3874287/27901971 IM/34M
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- Montpellier - 34
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