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Ingénieur Mécanique - Industrie Pharmaceutique H/F Efor Group

Bas-Rhin - 67
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Conception Mécanique pour renforcer nos équipes.

Vos activités seront les suivantes :

- Concevoir et développer des équipements ou composants mécaniques liés à l'industrie pharmaceutique ;
- Réaliser des modèles 3D et des plans techniques avec le logiciel CREO ;
- Participer à la définition des cahiers des charges et à la recherche de solutions techniques innovantes ;
- Optimiser les designs pour l'industrialisation et l'amélioration des performances ;
- Collaborer avec les équipes transverses (qualité, validation, production, regulatory...) lors des différentes phases du projet ;
- Assurer la rédaction et la mise à jour des documentations techniques ;
- Participer aux revues de conception et au suivi du développement des prototypes ;
- Organiser et piloter les échanges techniques en anglais avec les clients, fournisseurs et partenaires internationaux.

Le profil recherché

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en Mécanique ;
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux ;
- Maîtrise du logiciel CREO indispensable (modélisation, mise en plan, gestion des assemblages) ;
- Connaissances en plasturgie sont un plus (choix matériaux, procédés d'injection, contraintes techniques) ;
- Capacité à rédiger et gérer des documents techniques de qualité ;
- Anglais courant exigé (oral et écrit) ;
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'innovation.

Les avantages

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.