Détail du poste
Qualifications :
Titre de Moniteur-trice d'Atelier et/ou Expérience exigée dans le secteur supérieure à 5 ans.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail : 07h30/14h30, pouvant varier selon les saisons
Fonctions principales :
- Organiser et gérer une équipe de travailleurs pour la réalisation d'une prestation de service et l'entretien d'espaces verts
- Accompagner et soutenir les travailleurs pour permettre le développement d'activités professionnelles et leur sociabilisation
- Favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des travailleurs, leur évolution vers une autonomie de plus en plus large
- Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés des travailleurs de son secteur
Compétences et aptitudes requises :
- Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des travailleurs
- Aménager ou proposer des ajustements de l'environnement pour accroître l'autonomie dans le travail des personnes handicapées ou en difficultés sociales
- Favoriser le maintien des acquis et guider les travailleurs dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social
Rattachements hiérarchique et fonctionnel :
Direction de l'ESAT
Autres :
Permis B
+ : Permis remorque
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 205CMCQ
