Technicien d'Études Electricité Industrielle H/F

SPIE Building Solutions

Les missions du poste
Technicien d'études électricité à Niort H/F

Vous aurez pour responsabilités principales de :
Réaliser des pré-études et études d'installation nécessaires à la mise en oeuvre des projets de génie électrique : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges
Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l'avancement
Être un interlocuteur privilégié des responsables d'affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil :
Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue
Expérience : une première expérience dans le domaine serait un atout (stages & alternances y compris)

Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX, vous avez une appétence particulière pour l'informatique et la programmation d'appareillages électriques en milieu tertiaire comme industriel
Compétences comportementales : sens de l'organisation, rigueur, capacité d'écoute et goût pour le travail en équipe

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
Un salaire fixe
Un 13ème mois
Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Une mutuelle et prévoyance
Une carte titres restaurant
Un accord d'entreprise télétravail
Divers avantages CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations
Des jours de RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2