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Assistant Socio Educatif- Educateur Spécialisé 80% H/F

Epsms n 15

  • Grand-Champ - 56
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'EPSMS Vallée du Loch recrute en CDD de six mois renouvelable un Assistant Socio Educatif- Educateur Spécialisé H/F- à temps partiel 80% réparti sur deux sites:
- 2,5j au FAM à Locqueltas
- 1,5j à l'Accueil de jour à Grand Champ

Poste à pourvoir de suite.

Votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté.

Le Foyer d'accueil médicalisé « La Fontaine » accueille 20 résidents. Les résidents sont des hommes et des femmes adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle. Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille majoritairement des personnes présentant des troubles du spectre autistique et également des personnes présentant le syndrome de Down. Les résidents nécessitent l'accompagnement d'une tierce personne pour les actes de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical.

Le service d'accueil de jour du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Locqueltas a ouvert ses portes en novembre 2021 dans une partie des anciens locaux de l'IME.
Cet espace, situé au coeur de la commune de Grand Champ, est aujourd'hui partagé avec d'autres activités: une salle de sport santé, l'espace jeunesse ainsi qu'une maison d'assistantes maternelles qui accueille 16 jeunes enfants dans une dynamique résolument inclusive.

Le service accueille du lundi au vendredi 6 adultes présentant des troubles du spectre autistique ou des handicaps nécessitant un accompagnement spécifique.

La mission principale du/de la coordonnateur(rice) est de veiller au bien-être et de favoriser l'épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Dans ses activités, le/la coordonnateur(rice) exerce ses missions en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Il(elle) maîtrise et met régulièrement à jour ses connaissances notamment au regard des recommandations de bonnes pratiques du champ handicap adulte.

Missions : - Evaluation et accompagnement des personnes accueillies- Contribution et participation à la mise en oeuvre du projet personnalisé en fonction de leurs besoins et attentes- Coordination du programme d'animation- Participation à l'amélioration de la qualité et de la vie institutionnelle - Mise en place d'une relation d'aide avec les familles

CONNAISSANCES REQUISES ET SAVOIR FAIRE:
Connaissance et maitrise de la règlementation du secteur medico social
Connaissance des recommandations de la Haute Autorité de Santé du service dans lequel vous exercez
Connaissance des outils de communication adaptés auprès des personnes accueillies
Compétences en informatique (Word, Excel)
Aisance dans les écrits professionnels
Goût pour l'animation
Savoir s'impliquer dans un travail d'équipe et un travail en réseau
Savoir s'adapter aux changements/improviser
Savoir prendre des initiatives
Savoir être organisé, précis et rigoureux
Savoir établir une relation de confiance avec les personnes accueillies
Savoir présenter un projet
Posséder une bonne qualité d'écoute, d'observation et d'analyse
Posséder de la patience face aux personnes accueillies
Capacité à se remettre en question
Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Objectivité dans les écrits et transmissions

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Compétences en informatique (word, excel),Connaissance des outils de communication adaptés,Règlementation du secteur medico social

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

3 Rue Simone Veil

56390 Grand-Champ

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Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DNDY

Assistant Socio Educatif- Educateur Spécialisé 80% H/F

Epsms n 15
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