Salaire fourni par le recruteur
Animateur Socioculturelle en Cee H/F
Association Maison Enfance de Billere
- Billère - 64
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
L'association d'Education Populaire Maison de l'Enfance de Billère (64140) affiliée aux Francas cherche plusieurs Animateur(rice) socioculturelle en contrat CEE pour les Mercredis et les périodes de vacances scolaires pour l'année 2025-2026 sur nos 3 centres de Loisirs (La Maison de l'Enfance, la Maison de la Petite Enfance et le Jardin de Toni)
Les attendus sur le poste :
L'animateur(rice) doit être à l'aise avec la gestion d'un groupe enfants, connaître les techniques d'animation et accompagner le groupe d'enfants sur des projets pédagogiques diverses en lien avec les valeurs de l'association.
Les conditions d'emploi :
- Titulaire du BAFA.
- La rémunération s'étends de 56.19 € (brut+ CP) à 78.19 € (brut + CP) pour une journée de CEE.
- Nos trois centres de Loisirs sont situés sur la commune de Billère.
N'hésitez pas à nous contacter par mail, téléphone ou via notre site internet. (Onglet L'Association - Candidature en ligne)
Si vous pensez, comme nous, que l'avenir est dans l'enfance et la jeunesse, que l'émancipation, la solidarité et la coopération sont les clés de beaucoup de choses alors nous partageons des valeurs communes, n'hésitez pas à postuler.
Le profil recherché
Compétences: Encadrer un public,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DQNM
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