Pas de salaire renseigné
Chef de Projets H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez déjà piloté des projets complexes et vous souhaitez donner du sens à votre expertise en contribuant à une industrie de haute technicité, utile et engagée ? Orano Aval du Futur vous propose de prendre part au renouveau de l'industrie nucléaire, au coeur de projets stratégiques mêlant innovation, sûreté et performance industrielle. Notre ingénierie intervient aussi bien sur la modernisation d'installations existantes que sur la conception et la réalisation des usines du futur.
Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes et recrutons des Chefs de Projets. Vos missions Orano Aval du Futur recrute 2 chefs de Projets Confirmés.
Vous intervenez comme véritable pilote et référent projet :
* Prendre en charge l'ensemble des phases, de l'appel d'offres jusqu'à la réception finale.
* Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir le respect des engagements techniques, financiers et contractuels.
* Piloter les équipes internes et les sous-traitants, en animant une dynamique collective performante.
* Assurer la maîtrise des exigences en matière de sécurité, sûreté, qualité, coûts et délais. Anticiper les risques, gérer les écarts et les évolutions contractuelles.
* Réaliser un reporting régulier auprès des instances de gouvernance internes et externes.
* Contribuer activement au retour d'expérience et à l'amélioration continue.
Le profil recherché
* Formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou université), à dominante technique Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de projets pluridisciplinaires, en industrie ou en conseil
* Connaissance du secteur nucléaire appréciée Expérience en coordination d'équipes techniques ou en management transverse
* Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication
* Sens des responsabilités, rigueur et capacité à fédérer
* Anglais professionnel apprécié.
Ce que ce poste vous apporte Une exposition directe aux technologies industrielles de demain Des échanges quotidiens avec des experts techniques du groupe La possibilité d'être force de proposition sur les choix d'ingénierie, les méthodes et les outils Un rôle actif dans les orientations techniques et stratégiques des projets Un environnement qui valorise l'autonomie, l'expertise et l'engagement collectif.
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 13204_1773140912
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