Salaire alternance
Alternance -Développeur Full Stack pour Aide à la Conception - à l'Exploitation des Navires H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site de Lorient qui assure des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et des clients internationaux.
Le département Ingénierie des systèmes de conduite et aide à l'exploitation, recherche un.e alternant.e à compter du mois de Septembre, pour une durée de 36 mois.
Découvrez les activités d'innovation menées par le département sur le sujet de l'aide à la conception pour le bureau d'études et d'aide à l'exploitation à bord pour les marins.
Rattaché(e) au Responsable de service et intégré au sein d'une petite équipe de 4 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Développeur Full Stack :
- Dans une équipe dynamique (Squad) qui travaille en méthode AGILE/SAFE, vous devrez couvrir l'ensemble de la chaîne de réalisation depuis le recueil du besoin jusqu'au prototypage/développement des solutions (Frontend / Backend).
- les solutions d'aide à la conception sont destinées à aider le bureau d'études pour la réalisation de ses activités d'ingénierie (Analyse fonctionnelle, Cahier des charges par exemple)
- les solutions d'aide à l'exploitation sont destinées au marin pour l'aider dans sa prise de décision lorsqu'il est en opérations (Lutte contre les sinistres ou Maîtrise des Capacités Opérationnelles par exemple)
- Construction et mise en place des modèles de données sur lesquels s'appuient les applications développées.
Les + de l'offre
- Vous travaillez sur des sujets innovants au sein d'une équipe en expansion.
- Vous travaillez sur les bâtiments de premier rang de la Marine Nationale (Porte-Avions Nouvelle Génération, Porte-Avions Charles De Gaulle, Frégates)
- Le poste vous offre l'opportunité de développer vos connaissances sur les systèmes de conduite et équipements des navires militaires de surface.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Le profil recherché
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine du développement logiciel dans une école d'ingénieur orientée numérique.
Vous avez une sensibilité au fonctionnement et à l'organisation de la data, avez une première expérience en développement voire architecture logicielle.
- Qualités recherchées : Curieux, bon communicant, ayant une forte appétence technique (acteur d'un club d'innovation de l'école ou participant à des évènements type "hackathon" ou "capture the flag" par exemple).
- Langues : anglais, lu écrit et parlé.
- Outils informatiques /logiciels : Python, Java, Javascript, Neo4J, LLM.
- Durée de l'alternance : 36 mois
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 10/03/2026 - Réf : P2026-000571-1
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