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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Dessinateur Projeteur H/F HOUSE OF ABY

Lille - 59
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Ce que vous ferez :

En tant que Dessinateur Projeteur Industriel, vous serez au coeur de la conception de pièces et d'installations techniques destinées à des environnements industriels exigeants. Vous réaliserez des plans précis, participerez à l'élaboration des solutions techniques et contribuerez activement à la réussite des projets.

Vos principales responsabilités :

- Concevoir et réaliser des plans d'ensemble et de détail pour des équipements industriels (mécaniques, chaudronnés, tuyauterie...)
- Participer à l'élaboration des dossiers techniques pour les phases de conception, fabrication et montage
- Collaborer avec les équipes de production, les chefs de projet et les fournisseurs pour garantir la faisabilité technique
- Assurer la conformité des plans aux normes en vigueur et aux exigences clients
- Effectuer des relevés sur site et intégrer les contraintes techniques dans vos études

Le profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en conception industrielle, génie mécanique ou équivalent, avec une première expérience en bureau d'études.

Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, Inventor...) et avez une bonne connaissance des procédés industriels.

Vous êtes rigoureux·se, autonome, et avez une forte capacité d'analyse technique.

Vous avez des bases en gestion de projet et savez travailler en lien avec différents interlocuteurs (production, qualité, clients...).

L'anglais technique est un plus.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.