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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Magasinier Vendeur Conseil H/F Yesss Electrique

Saint-Herblain - 44
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS :

En lien constant avec l'équipe magasin, vous contribuez à :

- Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente
- Réceptionner et préparer les commandes
- Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente
- Effectuer les livraisons ponctuelles en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client.

Le profil recherché

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

- Dynamique, organisé et rigoureux
- Aimer la relation client, l'autonomie et l'esprit d'équipe
- Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou bonnes connaissances techniques du matériel électrique

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Salaire dynamique composé de :

- Salaire fixe brut annuel 24 000 €
- Prime annuelle non plafonnée, basée sur les résultats de l'agence
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Autres avantages :

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
- Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne