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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Développeurs Java Angular H/F HOUSE OF ABY

Clermont-Ferrand - 63
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Dans le cadre du déploiement d'une plateforme de gestion des offres de services au forfait, un grand groupe industriel renforce ses équipes et constitue une nouvelle squad de développement dédiée à l'évolution et à l'industrialisation de cette solution.

La plateforme vise à supporter la gestion des offres de services, des contrats et de la facturation associée, et à s'intégrer au système d'information existant.

La mission s'inscrit dans un contexte agile, avec une forte collaboration entre équipes techniques, fonctionnelles et métiers.

Missions:

Au sein de l'équipe projet, vous interviendrez notamment sur :

- La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités
- Le développement back-end en Java / Spring Boot
- Le développement front-end en Angular
- La conception et l'intégration d'API au sein du système d'information
- La participation aux revues de code et à l'amélioration des bonnes pratiques de développement
- La réalisation de tests unitaires et techniques
- La participation aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives)

Environnement technique

- Back-end : Java, Spring Boot
- Front-end : Angular
- Architecture : API / microservices
- Méthodologie : Agile / Scrum
- Outils : Git, CI/CD

Le profil recherché

Rejoindre Abylsen, c'est embrasser une aventure collaborative où chaque talent est encouragé à donner le meilleur de lui-même. Pour ce poste développeur java, nous recherchons des professionnels motivés et rigoureux, capables de transformer les défis en opportunités.

- Formation Bac +5 en informatique / développement logiciel ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en développement logiciel
- Expérience confirmée en Java et Spring Boot
- Bonne maîtrise d'Angular
- Connaissance des architectures applicatives modernes (API, microservices)
- Expérience en environnement Agile appréciée
- Bon esprit d'équipe, autonomie et rigueur technique

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.