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Lille Métropole Habitat emploi
Lille Métropole Habitat recrutement

Chef de Projet Informatique - Product Owner H/F Lille Métropole Habitat

  • Tourcoing - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Au sein de la Direction des Usages Numériques, le Chef de projet SI / Product Owner est le référent des projets et produits qui lui sont confiés.

Il pilote leur mise en oeuvre de bout en bout et assure le lien entre les directions métiers, les équipes SI internes et les prestataires.

Il est responsable du pilotage et du déploiement des solutions métiers et transverses, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et la VSR.

En tant que Product Owner, il garantit l'adéquation entre les besoins métiers et la solution délivrée, en structurant, priorisant et validant les fonctionnalités attendues.

Il veille au respect des engagements projet (délais, coûts, qualité), au bon déroulement des travaux sur son périmètre applicatif et contribue à la conception des flux inter-applicatifs, en lien avec les équipes techniques.

Activités

- Cadrer et structurer les projets en réalisant les phases de cadrage et en élaborant les cahiers des charges, en lien avec les directions métiers.
- Accompagner, conseiller et challenger les métiers dans la formalisation et la clarification de leurs expressions de besoins.
- Contribuer à l'élaboration des appels d'offres et à l'analyse des propositions des prestataires.
- Rédiger, challenger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, en garantissant la cohérence des choix fonctionnels et techniques pour les équipes internes et les prestataires.
- Identifier, analyser et piloter les risques projets, maintenir la matrice des risques et mettre en oeuvre les plans d'actions associés.
- Piloter et coordonner la mise en oeuvre des solutions (paramétrage et développements), dans le respect des politiques de sécurité du système d'information et de la gouvernance des données, jusqu'à la recette et la mise en production.
- Assumer le rôle de Product Owner en construisant, animant et priorisant le backlog projet, en rédigeant les user stories et leurs critères d'acceptation, et en arbitrant les priorités selon la valeur métier.
- Préparer, organiser et valider les recettes fonctionnelles et techniques, en lien avec les métiers, les équipes techniques et les prestataires.
- Contrôler et valider les solutions livrées par les intégrateurs et partenaires.
- Animer et structurer les instances de pilotage (comités hebdomadaires et mensuels) et assurer le reporting de l'avancement, des risques et des décisions.
- Piloter les ressources et les budgets : suivre les coûts techniques et humains et garantir le respect des enveloppes budgétaires par projet.
- Produire, maintenir et faire évoluer la documentation projet et d'exploitation nécessaire à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles.
- Coordonner et synchroniser les actions avec les équipes de production et le support aux utilisateurs lors des phases de déploiement et de mise en service.
- Accompagner le changement et capitaliser sur les retours d'expérience afin d'améliorer en continu les solutions et les pratiques projet.

Le profil recherché

Conditions d'accès à la fonction :

- Formation supérieure (Bac +4/5) en informatique, gestion de projet ou équivalent
- Expérience significative (3 ans ou plus) en gestion de projet SI et/ou en tant que Product Owner
- À l'aise dans des environnements multi-projets et multi-acteurs
- Sensibilité aux enjeux métiers et à la valeur utilisateur

Compétences requises :

- Compétences techniques

Connaissance des SI et des architectures applicatives

Maîtrise des outils de pilotage (ex : Jira, tableaux de bord)

Compréhension des enjeux data, interopérabilité, API (selon projets)

- Compétences fonctionnelles et méthotologiques

Gestion de projet (cycle en V, agile, hybride)

Pratiques Product Owner (backlog, priorisation, valeur)

Capacité à structurer et formaliser un besoin métier

Pilotage par les indicateurs (KPI, ROI, valeur)

- Compétences comportementales, relationnelles

Autonomie

Excellente communication écrite et orale

Capacité à travailler en transversal

Posture de facilitateur et de médiateur

Sens du service et orientation utilisateurs

Les avantages

  • Un parcours d'intégration sur-mesure
  • Des parcours de formations évolutifs
  • Un package de rémunération complet et attractif
  • Prime d’intéressement, prime d'évaluation, prime d'assiduité
  • Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite
  • Régime de mutuelle et prévoyance avec une prise en charge sup. à 50%
  • Titres restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
  • Une culture de bien-être au travail : équilibre vie pro/vie perso
  • Actions santé, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique

  • Vous serez amené(e) à nous rencontrer au siège pour approfondir les échanges

  • Sinon, vous recevrez un retour par mail

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Publiée le 10/03/2026 - Réf : wwezi9

Chef de Projet Informatique - Product Owner H/F

Lille Métropole Habitat
  • Tourcoing - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 10/03/2026 - Réf : wwezi9

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