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HERO Médicosocial recrutement

Educateur Spécialisé en Mecs H/F HERO Médicosocial

  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
  • Intérim
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

L'agence HERO Médico-social recherche activement un éducateur spécialisé/Moniteur éducateur (H/F) pour une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant des enfants de 6 à 18 ans dans le cadre d'un placement.

Mission à pourvoir de suite

Horaire d'internat avec week-end travaillé.

Vous aurez pour mission en lien sous la responsabilité du chef de service:

- Travail en équipe pluridisciplinaire

- Accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne

- Mise en place d'activité pour les enfants

- Aide aux devoirs

- travail de partenariat

Le profil recherché

Vous êtes diplômés ES ou ME ou avez une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants accueillis en MECS

Permis de conduire obligatoire

- Vous êtes engagé, ponctuel, patient, bienveillant

- Vous aimez le travail en équipe

Bienvenue chez HERO Médicosocial

HERO Médico-Social, Agence de recrutement Intérim/CDD/CDI spécialisée, propose ses services aux structures du Social, du Médical et du Médico-Social.

Forts d'une expérience approfondie dans ce secteur, engagés et réactifs, nous mettons en lien les professionnels spécialisés (éducateurs, moniteurs-éducateurs, infirmiers, aides-soignants, moniteurs d'atelier, surveillants de nuit, Accompagnants éducatif et social, TISF, éducateurs de jeunes enfants, Cadres... de niveau CAP à Bac +5) avec les structures de l'ESS et du médical implantées dans l'Ain, le Rhône, les Savoie et l'Isère.

Notre agence assure la sélection des candidatures, l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec la structure utilisatrice et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités.

L'accompagnement proximal de nos collaborateurs constitue la pierre angulaire de notre mission.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé des candidats
  • Missions adaptées à vos compétences
  • Opportunités en CDI, CDD, intérim
  • Équipe bienveillante et à l’écoute
  • Processus de recrutement rapide et humain
  • Conseils et suivi professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Entretien téléphonique/Visio ou présentiel personnalisé

  • 2. Échange approfondi avec un recruteur dédié

  • 3. Présentation d’opportunités ciblées

  • 5. Suivi après intégration et accompagnement

Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3871879/27891426 ESEM/69S

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