Educateur de Jeunes Enfants H/F Croix-Rouge française
- Trémery - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement, vous intervenez auprès des jeunes enfants âgés de moins de 6 ans pour soutenir leur développement et épanouissement et assurer la continuité éducative parentale au sein du multi accueil.:
- Vous initiez les enfants à la vie en collectivité ;
- Vous favorisez l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : vous mettez en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à leurs besoins physiques, intellectuels et affectifs ;
- Vous animez des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant ;
- Vous veillez à repérer des retards psychomoteurs ou des anomalies du comportement, et le cas échéant orientez les parents vers les professionnels spécialisés ;
- Vous pouvez être amené(e) à participer à l'encadrement technique et à la formation des personnels (auxiliaire de puériculture, employé(e) de crèche.
- Vous participez aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets mis en place au sein du multiaccueil et de leur adéquation avec les besoins des enfants et de leur famille.
-Vous assurez la continuité de la direction en cas d'absence de la directrice de l'établissemen
- prime fin année
- prime Ségur
- Horaires variables: structure ouverte de 7h à 18h30
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement. Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant). Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
2 Rue des Écoles
57300 Trémery
Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF12825
