Pas de salaire renseigné
Cit03 - Agent de Développement Territorial - Animateur H/F
Structures de coopération territoriale
- Toulon - 83
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
- Accompagner et assurer un soutien technique des membres du Conseil de la Vie Etudiante et de la Jeunesse (CVEJ).
- Coordonner et animer les dispositifs au sein du service : aide au BAFA ; PAQTE, CVEJ...
- Être un appui dans la mise en oeuvre et le suivi des projets transversaux liés aux services de proximité.
- Assurer un soutien au responsable de service dans le pilotage et la gestion des missions du service et notamment :
- Suivi budgétaire des crédits du service.
- Analyser et évaluer les dispositifs (analyse de données, tableaux de bord).
- Assurer une fonction support à la production de documents du service : comptes rendus, notes, délibérations et autres documents.
- Communiquer et informer les missions du service.
- Assurer les missions de régisseur (2nd suppléant) dans le cadre de la régie du Fonds d'aide aux jeunes.
- Coordonne et assure un appui à l'animation du CVEJ :
- Organise les différents temps de rencontres (commissions thématiques ; COPIL Jeunes ; groupes de travail Plan Jeunes) : anime, médie, promeut.
- Assure un soutien technique dans la réalisation de projets.
- Coordonne et assure le lien entre les services de la Métropole, le CVEJ et les partenaires.
- Anime le dispositif Parcours BAFA :
- Assure la gestion administrative du dispositif Parcours BAFA (commissions, élabore les courriers et suit les circuits de signatures, prise de rendez-vous, gère les plannings de rendez-vous, relances téléphoniques, prépare les réunions...).
- Assure la gestion financière du dispositif (mandatements, suivi financier...).
- Elabore les bilans et statistiques.
- Assure les partenariats avec les organismes, prescripteurs et autres interlocuteurs.
- Prépare les réunions et le suivi administratif et financier des actions (fiches d'instruction, délibérations, conventions, courriers).
- Développe des outils de communication en lien avec le chef de service.
- Assure la suppléance de la régie du Fonds d'Aide aux Jeunes en tant que de besoin.
Le profil recherché
- Présenter des compétences en animation.
- Présenter des qualités réelles d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Fonctionnement des services de la collectivité.
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité.
- Principes rédactionnels du compte-rendu et de la note simple.
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail.
- Connaissance des procédures administratives internes. -
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), administratifs et outils de gestion et d'évaluation.
- Organiser et animer des événements.
- Concevoir et gérer des projets.
- Analyser et évaluer des dispositifs.
- Communiquer.
Les « savoir-être » :
- Capacité de travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Disponibilité, fiabilité, discrétion professionnelle.
- Respect de l'organisation hiérarchique, rendre compte de son activité.
- Capacité d'adaptation, rigueur et réactivité.
La carte
53 Rue Reverdit
83100 Toulon
Publiée le 10/03/2026 - Réf : O083260303001095
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