Pas de salaire renseigné
Cadre Formateur Ifsi - H/F
Centre Hospitalier Universitaire de Reims
- Reims - 51
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Détail du poste
Au sein de l'IFSI rattaché à l'IRF du CHU, vous contribuez activement à la formation des professionnels de santé de demain, dans un environnement dynamique, exigeant et collaboratif.
Vos missions
Enseignement & pédagogie
- Concevoir, organiser et animer des unités d'enseignement (CM, TD, TP)
- Élaborer et corriger les évaluations (écrites, orales, pratiques)
- Participer aux jurys, concours et procédures de sélection
- Assurer un suivi pédagogique individualisé en tant que référent
Accompagnement clinique & stages
- Organiser et planifier les stages
- Encadrer les étudiants en lien avec les tuteurs de terrain
- Développer et entretenir le réseau des partenaires
- Pour les responsables de stage : coordonner les affectations et réguler les capacités d'accueil
Organisation & qualité
- Tenir et actualiser les dossiers de scolarité (notes, stages, assiduité)
- Participer aux instances pédagogiques (commission d'attribution des crédits, sections, ICOGI)
- Contribuer à la démarche qualité : évaluation des dispositifs, rédaction de procédures, amélioration continue
Vie institutionnelle & rayonnement
- Participer aux réunions et groupes de travail
-
Le profil recherché
- Diplôme permettant l'exercice de la profession d'infirmier
- Diplôme de cadre de santé (ou engagement à suivre la formation)
- Diplôme universitaire DU ou master (dans le domaine de la pédagogie, de l'ingénierie de formation souhaité) (ou engagement à suivre la formation)
- Connaissances professionnelles actualisées.
- Expertise des soins dans un domaine ou une spécialité.
- Expérience souhaitée dans le domaine de la formation, de l'encadrement des étudiants ou du management de projet.
Savoir-faire requis
- Concevoir et dispenser un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés, de la progression des personnes en formation,
- Adapter et mettre à jour les enseignements en fonction des évolutions réglementaires, du métier ou des innovations.
- Concevoir, planifier et mettre en oeuvre un dispositif d'évaluations.
- Animer des groupes en formation
- Guider les étudiants dans leurs apprentissages et élaborer un plan individuel et/ou collectif de progression : assurer un suivi pédagogique...
La carte
0 Rue du Général Koenig
51100 Reims
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2026-2211048
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