Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Service H/F à Martigues est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 206 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut max
22 622 € / an 1 885 € / mois 12,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Service H/F
Office Meridional D'entretien Sarl
- Martigues - 13
- CDD
- 3 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour assurer le remplacement d'une salariée absente. Vous interviendrez pour l'entretien et le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions principales :
Nettoyage et entretien des surfaces et des sols
Désinfection des points de contact
Vidage des poubelles et gestion des déchets
Maintien de la propreté des espaces communs
Utilisation du matériel et des produits de nettoyage
Profil recherché :
Personne sérieuse, ponctuelle et autonome
Une première expérience dans le nettoyage serait un plus
Sens de l'organisation et du travail bien fait
Conditions :
Contrat de remplacement
Période : du 10/03/2026 au 13/03/2026
Horaires : de 06h30 à 11h30
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205CWDY
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- CDD
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