Technicien Traitement de l'Information H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'ESSONNE

Pour postuler,

Ou copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation :

Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

CPAM de l'Essonne

Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?

Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.

La CPAM met également en oeuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Description du poste

Au sein de notre service Flux Entrants, vous serez chargé(e) de tâches administratives telles que :

- Ouverture de plis, tri, préparation, numérisation et indexation du courrier;
- Réception et analyse des dossiers, vérification des pièces complémentaires;
- Saisie et recherche sur applications informatiques internes;
- Classement et archivage.

Profil recherché

Vos compétences

Titulaire d'un Baccalauréat minimum, vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine administratif.

Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Aisance relationnelle et respect des règles de confidentialité.

Autonomie, rigueur, capacité d'organisation, facilité d'apprentissage, dynamisme et curiosité sont autant d'atouts nécessaires à la tenue de ce poste.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps partiel (28h) - éventuellement renouvelable.

Un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.

Une rémunération mensuelle brute de 1 534€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat.

Une prime d'intéressement (proratisée).

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d'entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.

Accessible par le RER D Evry-Courcouronnes (10 minutes à pied) ou en bus.

Procédure de recrutement

Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :

- Présélection sur candidature et dossier ;
- Passation de tests de raisonnement et de personnalité à distance ;
- Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un opérationnel.

La CPAM de l'Essonne place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Contact

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !