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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé de Maison à la Roquette sur Siagne H/F O2

Cannes - 06
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Suite à la venue de nouveaux clients sur le secteur de Cannes, l'équipe de l'agence de O2 Cannes recherche son(sa) nouveau(elle) collègue (possédant le permis), en ménage/repassage disponible du Lundi au Vendredi de 9h à 18h.

Vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons et nous vous accompagnerons pour gagner en compétences.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

- Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,

- Des avantages salariaux attractifs : la prise en charge de vos frais de transport ( 0,47 cts du Km ou 100% de votre titre de transport), tickets restaurants, téléphone, primes d'intéressement et de participation.

- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Le profil recherché

- Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre...) vous serez formé à nos méthodes de travail.
- Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
- Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir