Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Ingénieur de Production - Automatisation H/F DCS Easyware

Toulouse - 31
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, DCS Easyware recherche un(e) Expert(e) Technique Orchestration et Automatisation afin d'intervenir sur des environnements d'infrastructure complexes et fortement automatisés.

Vous intégrerez une équipe dédiée à l'automatisation des opérations IT et contribuerez activement au développement et à l'évolution des plateformes d'orchestration.

Vos missions:

Au sein d'une équipe technique travaillant en mode agile avec les équipes Produits Infrastructure, vous serez notamment en charge de :

- Développer et maintenir des flows d'orchestration au sein de la plateforme d'automatisation.
- Concevoir et faire évoluer les processus automatisés en lien avec les équipes infrastructures serveurs.
- Réaliser l'intégration et les tests des nouveaux flows avant mise en production.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des flows existants.
- Participer activement au projet de migration de la plateforme ORCHID dans le cadre de la gestion de l'obsolescence.
- Développer et faire évoluer des playbooks Ansible selon les besoins des équipes.

Le profil recherché

Et si on parlaitde vous ?

Vous disposez d'une solide expérience dans les environnements infrastructures et automatisation et êtes à l'aise dans des contextes techniques complexes.

Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et les environnements DevOps / automatisation / orchestration.

Votre capacité à analyser, automatiser et fiabiliser les processus IT sera un facteur clé de réussite dans ce poste.

Environnement technique:

Vous interviendrez sur des infrastructures variées comprenant notamment :

- Machines virtuelles sous VMware hébergeant Linux (v8 / v9) et Windows Server (2019 / 2022) sur infrastructure ESX
- Machines physiques (Compute et GPU)
- Environnements AIX sur IBM pSeries
- Plateforme ORCHID historique intégrant OpenText SA, OO et CSA
- Nouvelle plateforme ORCHID basée sur OpenText HCMX avec briques historiques
- Plateforme AWX pour le pilotage des playbooks Ansible
- Environnements containerisés

Compétences techniques attendues:

- Ansible : maîtrise
- Git / CI-CD : expertise
- Linux / AIX (POSIX) et Windows : maîtrise
- Environnements containerisés : maîtrise
- Python / SQL : notions appréciées
- La connaissance de la suite OpenText (OO, CSA, SA, HCMX) serait un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

- Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !