Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Contrats H/F ENGIE
- Couëron - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Ce que nous attendons de vous
Chez ENGIE, nous menons la charge dans la transition énergétique, et nous avons besoin de professionnels passionnés comme vous pour nous aider à façonner un avenir durable.
En tant que Gestionnaire de contrats (H/F) au sein de notre entité Engie Solutions, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos relations clients et de nos opérations financières, contribuant directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
Vos missions :
- Analyser et mettre en place de nouveaux contrats de maintenance et d'approvisionnement en énergie
- Configurer les paramètres de facturation pour les services rendus
- Suivre les avenants et résiliations de contrats
- Générer les factures pour votre portefeuille de contrats et de projets
- Communiquer avec les clients internes et externes pour assurer la bonne mise en place des contrats et de la facturation
- Participer à la clôture des comptes et aux rapports financiers
- Gérer les litiges liés à la facturation en collaboration avec les équipes de recouvrement
- Mettre en place des contrats d'achat d'énergie et traiter les factures d'achat d'énergie
Votre profil
- Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion d'entreprise
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, avec la capacité de s'adapter rapidement aux nouveaux outils internes
- À l'aise avec les chiffres et doté de solides compétences organisationnelles, analytiques et d'attention aux détails
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Expérience dans la gestion de contrats ou dans un domaine connexe serait un atout
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Solides compétences en résolution de problèmes et une approche proactive du travail
Lieu de travail
Couëron, France
Information complémentaire
- Fourchette de salaire : de 29 000 à 32 000 euros par an
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites une différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
ENGIE est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous valorisons la diversité et ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut de vétéran ou un handicap. Si vous avez besoin d'une assistance ou d'aménagements raisonnables en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en informer lors du processus de candidature.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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Publiée le 09/03/2026 - Réf : 57021
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