Salaire alternance
Taf 2026 Aide à Domicile en Contrat de Professionnalisation H/F
Taf Forum de Nimes
- Nîmes - 30
- Alternance
- 13 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
VENEZ RENCONTRER LE GEIQ PROFIL 30 SUR LE SALON TAF DE NIMES LE MERCREDI 25 MARS DE 9H à 17H
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION.
Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose :
- un emploi salarié
- une formation reconnue
- une rémunération assurée
- un accompagnement personnalisé.
Prise de poste : le 1er avril 2026
Votre mission :
Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile :
- Entretenir le logement et le linge d'un particulier,
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien,
- Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile.
Secteur d'intervention : Remoulins et communes proches.
Conditions de travail :
- Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires,
- Déplacements quotidiens.
Votre formation en alternance :
Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- 402 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes
+ 70 h de stage facultatif
Prérequis :
- maîtrise du français à l'oral et à l'écrit,
- Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne.
Avantages du contrat :
+ Formation professionnelle totalement financée,
+ Accompagnement social et professionnel,
+ Complémentaire santé + prévoyance,
+ Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés,
+ Remboursement des frais de déplacement,
+ Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs,
+ Accès à l'emploi durable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CVZF
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