Salaire fourni par le recruteur
Developpeur C# H/F XEFI
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Entretien 1 avec votre futur manager
- Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement
Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l'intégralité des pièces administratives demandées.
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI
Avantages
- Remboursement des transports à 50%
- Mutuelle
MISSIONS :
Au sein de l'équipe agent, vous aurez pour mission le développement et la maintenance du code existant. En utilisant un IDE moderne et les dernières évolutions du Framework .Net, vous évoluerez dans un cadre dynamique, proche du client et du besoin. Vous contribuerez à la réalisation d'un service client lourd multi plateformes installé sur l'ensemble des machines du parc informatique de Xefi. Avec l'aide d'un lead tech expérimenté, de chefs de projets pédagogue et de collègues solidaires, vous serez en autonomie sur de nombreux sujets :
- Récupération et challenge du besoin client
- Réflexion sur la meilleure architecture logicielle
- Mise en place de code propre, lisible, résilient, scalable
- Ecriture de tests et de documentation pour rendre la solution pérenne
- Revues de code et discussion sur les solutions proposées
- Déploiement et tests sur les environnements de préprod
- R&D et PoC
- Participation et animation de workshops
PROFIL :
"Le savoir être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI.
Nous recherchons donc des personnes ayant un niveau baccalauréat :
Curieuses
Dynamiques
Proactives
Souriantes
Les avantages
- Parcours d'accompagnement et de développement des compétences
- Perspectives d'évolution
- Programme Santé-sport avec coaching sportif, kiné et nutritionniste
- Salle e-sport à disposition des collaborateurs au sein du siège social
- Organisation de séminaires et autres évènements d'entreprises
- Locaux modernes et agréables à vivre
- Proximité des équipes avec la direction
- Equilibre vie pro - vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Premier entretien avec votre futur manager
-
Deuxième entretien avec le recruteur ayant traité votre dossier
-
Si vous etes retenu, promesse d'embauche
-
Entrée officielle en CDI ou alternance au sein du Groupe XEFI
-
XEFI en images
La carte
55 Rue Baraban
69003 Lyon
Publiée le 09/03/2026 - Réf : teamtailor-7351276-1880969
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