Les missions du poste
Ce que tu feras chez nous
En tant que Développeur .NET senior, tu rejoindras l'équipe en charge de notre solution de back-office de gestion maison, un produit stratégique au coeur de notre activité.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les développeurs, chefs de projet et autres parties prenantes afin de garantir la qualité, la pérennité et l'évolution de la plateforme.
Tes missions principales seront de :
- Concevoir, développer et déployer des fonctionnalités complexes (front & back), de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production.
- Garantir un haut niveau de qualité logicielle : clean code, architecture, tests automatisés, performances et sécurité.
- Participer activement à la refactorisation, à la modernisation et à l'optimisation du code existant.
- Être moteur dans les choix techniques et architecturaux, en tenant compte des enjeux business.
- Assurer la maintenance évolutive et corrective de l'application.
- Accompagner les développeurs plus juniors : revue de code, partage de bonnes pratiques, mentoring.
- Contribuer à l'amélioration continue des process (CI/CD, standards de développement, observabilité).
- Collaborer étroitement avec des profils variés (lead développeur, développeurs, chefs de projet, produit).
Notre stack technique
- Backend : .NET 9 / C# / Entity Framework / SQL Server / PostgreSQL / MongoDB / RabbitMQ / Elasticsearch
- Frontend : Blazor
- Infra/code : Azure Devops / GitHub / GitHub Actions / AWS / Terraform / Docker
- Observabilité : Grafana Cloud
- Communication : Slack / Microsoft Teams
- Autres outils : Trello / Notions / JetBrains Rider / Flagsmith
Le profil recherché
Ce que nous attendons de toi
- Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec 5 ans minimum d'expérience en entreprise.
- Solide expérience en développement .NET / C#, avec une maîtrise avancée de .NET et de l'écosystème associé.
- Maîtrise des bases de données relationnelles et NoSQL.
- Bonne connaissance des systèmes distribués et de la communication asynchrone.
- Sensibilité aux problématiques de performance, scalabilité et observabilité.
- Expérience significative en cloud (AWS, GCP ou Azure) AWS fortement valorisé
- Bon niveau en DevOps : CI/CD avancée, Docker, GitHub Actions, Infrastructure as Code.
- À l'aise avec les revues de code, les standards de développement et les bonnes pratiques.
- Profil pragmatique, rigoureux et fiable, avec un fort sens des responsabilités.
- Capacité à prendre du recul, à proposer des solutions, et à challenger l'existant.
Bienvenue chez Gedeon
GEDEON est une startup dans le secteur de l'insurtech qui veut sauver la retraite en proposant :
- Un produit retraite d'entreprise simple, ludique et 100% digital qui respecte les convictions sociales/sociétales/éthiques des salariés.
- Un portail mobile & web qui centralise la retraite privée et publique (agrégateurs + simulateurs) des salariés pour leur offrir une vision 360° de leur retraite.
- Un parcours client 5 ⭐ de la souscription jusqu'au paiement de la rente via un back-office gestion interne aux petits oignons.
Après une levée de fonds en 2022, plusieurs prix et récompenses, Gedeon s'adosse à Malakoff Humanis en 2024 pour continuer sa progression et atteindre de nouveaux sommets.
Plus d'informations : https://www.gedeon.io
KARIBU GESTION concentre notre activité de gestion administrative, avec une démarche unique en son genre :
- Un back-office de gestion administrative avec des services simples, rapides et sûrs pour une efficacité optimale.
- Une culture de la qualité de la prestation et satisfaction client / bénéficiaires.
- Une équipe pluridisciplinaire composée de profils essentiels à la réussite de ce type de projets : actuaires, développeurs et bien évidemment gestionnaires administratifs.
Plus d'informations : www.karibu-gestion.fr
Le poste t'amenera à travailler sur les 2 produits de ces 2 sociétés.
Infos complémentaires
Avantages :
- Tickets restaurant (9€ par jour / 60 % employeur)
- Mutuelle (75% employeur - Malakoff Humanis)
- Prévoyance (50/50 employeur salarié - Malakoff Médéric)
- Plan d'épargne Retraite Supplémentaire à hauteur de 2% des revenus d'activité pris en compte dans le calcul des cotisations de la sécurité sociale
Processus de recrutement
- 1er entretien : Un entretien avec Adrien et Florian pour vérifier l'adéquation de ton profil avec notre recherche ainsi que le culture fit.
- 2e entretien : Un homework puis session débrief avec notre Lead tech, pour confirmer tes compétences techniques
- 3e entretien : Culture fit avec l'un des 2 founders, pour être sûr que tu t'épanouisses chez nous
Pourquoi nous rejoindre ?
- L'opportunité d'avoir un impact direct sur la vision et le développement de produits innovants.
- Une équipe passionnée, bienveillante, et pleine d'ambition.
- Un environnement flexible où tes idées comptent vraiment.
- La possibilité de monter en compétences rapidement et une perspective d'évolution au sein de l'équipe
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3995763/28499386 DFNAD/69L
