Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur·se Routier·e en Regional - CDI H/F
Transports Mazzariol
- Fretin - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- ADR
- FIMO FCO
- Permis poids lourd
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- ADR
- FIMO FCO
- Permis poids lourd
Détail du poste
Vous interviendrez en qualité de Chauffeur routier / Chauffeuse routière (permis PL) pour du transport régional.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Effectuer les vérifications nécessaires avant le départ et à l'arrivée.
Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement.
Une expérience de 3 ans est souhaitée.
FCO requise, ADR appréciée.
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
Nous proposons un environnement de travail dynamique et des missions variées.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conduire un poids lourd,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CKBL
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- Fretin - 59
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