Salaire fourni par le recruteur
Menuisier Agenceur H/F
Interaction
- Machecoul-Saint-Même - 44
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise cliente implantée à Machecoul, un Menuisier en Agencement (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim avec perspective d'évolution.
Vos missions :
-Lecture et interprétation de plans techniques
-Fabrication et usinage de pièces à l'aide d'outils électroportatifs et de machines-outils
-Assemblage d'éléments réalisés en interne ou fournis par des sous-traitants
-Réalisation d'assemblages précis avec un souci constant de la qualité et des finitions
-Collage et travaux de finition
-Contrôle qualité des ouvrages avant expédition ou pose.
Rémunération entre 12,50 € et 15,00 € brut/heure selon profil et expérience.
Profil recherché:
-Formation en menuiserie ou agencement
-Expérience en atelier souhaitée
-Maîtrise de la lecture de plans
-Rigueur, autonomie et sens du détail
-Esprit d'équipe et engagement professionnel
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'entreprises reconnues pour la qualité de leurs réalisations, contactez nous .
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assembler des structures en bois avec précision,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis,Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées,Monter du mobilier,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Réaliser un gabarit,Réaliser un plan de montage,Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie,Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CYJY
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