Animateur Acm H/F

Familles Rurales Association de Martinva

La structure :

Familles Rurales Martinvast porte un projet humaniste et social. Elle oeuvre pour rassembler les familles et les personnes dans les territoires où elles vivent ; assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux ; agir pour la création d'un environnement qui leur soit favorable en proposant différents services.

Votre mission consistera :

Animation et encadrement des différents temps d'accueil de l'ACM (temps périscolaire, extrascolaire, vacance)

- Accueil physique des enfants et des familles
- Mise en place des projets d'animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l'environnement, des intérêts et des capacités des enfants.
- Accompagnement de la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
- Connaissance et adaptation du public
- Participation à l'entretien du matériel et des locaux

Sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis

- Suivi sanitaire des enfants
- Bonne utilisation et la conformité du matériel et l'utilisation des lieux
- Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM
- Respect des règles d'hygiène et sécurité

Participation, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs

- Participation aux réunions pédagogiques, participe à l'élaboration des objectifs pédagogiques.
- Construction avec l'équipe d'un projet d'animation adapté aux publics accueillis
- Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique

Compétences :

- Connaissance et application de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'enfance et plus spécifiquement d'un ACM
- Connaissance et application des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation dans l'ACM
- Connaissance du développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation
- Savoir analyser un problème, une situation d'urgence et y remédier
- Etre force de proposition lors des réunions d'équipe
- Collaborer avec les parents
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil de loisirs
- Respect du secret professionnel
- Partager les informations en sa possession avec toute l'équipe et savoir rendre compte à la direction
- Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles