Salaire fourni par le recruteur
Group Process Engineer F - M H/F
Compagnie de Saint-Gobain
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 15 ans min.
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
L'équipe Technology & Industrial Performance (TIP) au sein de Saint-Gobain Construction Chemicals recherche un Group Process Engineer afin de soutenir et renforcer la performance industrielle de nos activités Admixtures, Resin & Fibers dans le monde entier.
Rattaché(e) au Directeur Engineering & PMO, vous jouerez un rôle clé au niveau du Groupe en définissant, déployant et améliorant en continu les standards de procédés, les spécifications d'équipements et les bonnes pratiques d'ingénierie, tout en accompagnant les filiales sur leurs projets CAPEX majeurs et leurs améliorations opérationnelles.
Principales responsabilités
Conception des procédés et standards industriels
Développer et maintenir des conceptions de procédés sûres, fiables et rentables, ainsi que des procédures et standards d'équipements pour la fabrication de Construction Chemicals.
Définir les spécifications fonctionnelles, les paramètres d'exploitation et la documentation des procédés.
Piloter ou contribuer aux analyses de risques procédés (ex. HAZOP) afin d'assurer la conformité aux exigences de sécurité et réglementaires.
Favoriser l'amélioration continue en intégrant les retours d'expérience des usines et des projets à l'échelle mondiale.
Support aux investissements et à l'exécution des projets
Apporter une expertise en ingénierie aux filiales tout au long du cycle de vie des projets CAPEX, de la conception jusqu'à la mise en service.
Contribuer aux business cases, à la justification des investissements et aux décisions techniques.
Participer aux étapes clés des projets (revues de conception, FAT, SAT, mise en service).
Interagir avec les fournisseurs, EPC et sous-traitants afin d'assurer le respect des standards du Groupe.
Soutenir les équipes achats avec des apports techniques pour la sélection des fournisseurs et l'évaluation des appels d'offres.
Leadership technique et expertise
Agir en tant qu'expert technique pour les équipements de procédé, les modernisations et les modifications d'installations.
Réaliser des audits d'installations nouvelles ou existantes et formuler des recommandations claires.
Accompagner les pays dans la gestion des actifs, le dépannage et l'analyse des causes racines.
Partager les bonnes pratiques et contribuer aux communautés techniques du Groupe.
Innovation et adoption technologique
Identifier et déployer de nouvelles technologies et améliorations de procédés afin d'augmenter la sécurité, la fiabilité, l'efficacité et la durabilité.
Contribuer aux études de faisabilité liées à l'automatisation, à l'efficacité énergétique et à l'innovation industrielle.
Collaborer avec les équipes Technology et R&D pour l'industrialisation de nouveaux produits.
Sécurité et durabilité
Contribuer activement à l'amélioration de la performance sécurité à l'échelle du Groupe.
Veiller à ce que les standards de sécurité soient intégrés dans toutes les conceptions et tous les projets.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplôme d'ingénieur (génie chimique, génie des procédés ou domaine connexe).
15 ans ou plus d'expérience en ingénierie chimique ou des procédés, idéalement dans un environnement industriel.
Expérience solide dans des projets CAPEX internationaux multi-sites.
Bonne maîtrise de la conception des procédés, des équipements, des réglementations ATEX / CE et des normes de sécurité.
Capacité démontrée à travailler dans des organisations matricielles et multiculturelles.
Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication.
Anglais courant ; d'autres langues sont un plus.
Disponibilité pour des déplacements internationaux réguliers.
Le profil recherché
Experience: 15 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205BKPS
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