Les missions du poste
Evoriel, un Groupe en forte croissance - Secteur Administration de biens
Dans un contexte d'expansion et d'intégration progressive de nouvelles sociétés, nous recherchons un Juriste en Droit des sociétés chargé de sécuriser le périmètre juridique du groupe et d'assurer la conformité réglementaire des filiales. Véritable référent, vous garantissez le respect des obligations liées à la loi Hoguet et aux intermédiaires en assurance (IAS/ORIAS), tout en accompagnant l'intégration de nouvelles entités opérationnelles.
Vos missions :
Secrétariat juridique :
- Gestion juridique courante des sociétés du périmètre.
- Préparation et suivi des assemblées générales, rapports de gestion, documents légaux, pouvoirs, résolutions et registres.
- Mise à jour des mandats sociaux.
- Suivi des modifications statutaires : transfert de siège, changement de dirigeants, augmentation de capital...
Conformité - Loi Hoguet :
- Suivi des obligations légales liées à l'activité d'administration de biens : cartes professionnelles, habilitations collaborateurs.
- Accompagnement à la mise en conformité des sociétés nouvellement intégrées.
- Mise en place et contrôle des procédures internes pour garantir le respect des règles Hoguet.
Intermédiaire en assurances (IAS) :
- Suivi des immatriculations ORIAS et renouvellements annuels.
- Contrôle des conditions d'exercice (RC Pro, honorabilité, capacité...).
- Gestion des mises en conformité lors des évolutions de périmètre (fusion, TUP, intégration).
TUP et opérations de restructuration :
- Pilotage juridique complet des Transmissions Universelles de Patrimoine : analyse, rédaction, formalités, coordination interne.
- Suivi postopération et mise à jour des dossiers juridiques.
Process & outils :
- Rédaction et mise à jour de notes, procédures et guides opérationnels pour la direction de l'intégration.
Le profil recherché
- Minimum 3 ans en cabinet ou en entreprise, idéalement dans le secteur immobilier ou au sein d'une direction juridique multifiliales.
- Solide maîtrise du droit des sociétés et du secrétariat juridique.
- Bonne connaissance de la loi Hoguet et des règles IAS/ORIAS.
- Connaissance des opérations de restructuration (TUP, fusions...).
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Rigueur, organisation, respect des délais.
- Autonomie, sens pratique et capacité d'analyse.
- Aisance en travail d'équipe et en mode projet.
Infos complémentaires
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange RH : soyez vous-mêmes et restez naturels, nous apprenons à vous connaitre !
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Entretien manager : échangez sur les missions, l'équipe, vos compétences, vos ambitions.
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Un feedback garanti, quelle que soit l'issue de votre candidature.
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Bienvenue chez Evoriel ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure !
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Evoriel en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : REF1720H
