Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité au sein de notre service Qualité. Ce poste est un CDD de 8 mois à pourvoir dès que possible au Plessis-Pâté (91).
Rattaché(e) à la Responsable Contrôle Qualité, vos missions consistent à effectuer les tâches relevant de l'activité de contrôle qualité nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise, notamment :
- Effectuer les analyses pour les matières premières
- Participer aux contrôles sur les articles de conditionnement
- Compléter de manière précise les documents de contrôle physicochimiques et microbiologiques
- Faire la demande de prélèvements et réaliser les analyses pour les articles à réévaluer
- Réaliser les prélèvements et les analyses environnementales
- Participer à la vie du laboratoire : suivi, entretien et maintenance des appareils, approvisionnement des consommables (pour le laboratoire et les autres services) et gestion des déchets
- Peut-être amené à participer à la gestion des non-conformités
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 en chimie/biochimie ou techniques d'analyses. Vous avez une première expérience d'un an minimum dans un laboratoire de contrôle qualité idéalement dans les cosmétiques ou en contrôle de matières premières. Un stage dans le secteur cosmétique serait un plus.
Vous avez une bonne connaissance des méthodes analytiques et des Bonnes Pratiques de Fabrication et maîtrisez le Pack Office.
Rigoureux(se) et dynamique, vous savez organiser et planifier vos tâches de manière autonome. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous aimez travailler en équipe dans un environnement PME.
Votre aisance relationnelle et votre capacité de communication sont des atouts pour réussir à ce poste.
Infos complémentaires
Un rythme de travail en journée (9h-17h07) du lundi au vendredi et une formation complète pour parfaire vos compétences.
Vous bénéficierez également de 4 RTT par an et d'une mutuelle familiale pour vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel.
Carte restaurant
Prime assiduité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse du CV : compétences, expériences et adéquation avec le poste.
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Préqualification RH : parcours, motivations, dispo, localisation, salaire.
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Entretien visio ou présentiel : validation des compétences et du savoir-être.
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Proposition : détails du poste, salaire, avantages et conditions d’emploi.
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Séminaire d’intégration : immersion dans l’entreprise, ses valeurs et équipes.
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Laboratoire SVR en images
La carte
2 Rue de la Mare À Blot
91220 Le Plessis-Pâté
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3871363/27888983 TCQ/91L
