Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
Laboratoire SVR Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Le Plessis-Pâté - 91
-
Année de fondation 1962
-
Chiffre d'affaires 212,50 Millions d'euros
-
Salariés 250 à 1000
-
Politique de télétravail Occasionnel possible
-
Ancienneté moyenne 5 ans et plus
-
Moyenne d'âge 38 ans
Présentation
SVR, marque du groupe KRESK, est un acteur français de la dermocosmétique depuis plus de 60 ans.
Nos soins, fabriqués en France, sont recommandés par les professionnels de santé et distribués dans plus de 50 pays. Engagée, la marque allie santé, recherche scientifique et impact environnemental.
Nos réseaux :
Favoriser l’épanouissement
Parce qu’on est mieux quand on se sent bien. Chez SVR, chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité. Nous créons un environnement bienveillant, propice à l’échange, à la créativité et au développement personnel. Le bien-être au travail est au cœur de notre culture.
Entreprendre avec audace
Parce que l’innovation est un état d’esprit.
Nous encourageons l’initiative, la prise de décision rapide et l’expérimentation. L’audace et l’agilité nourrissent notre capacité à innover pour améliorer la santé de la peau, du corps… et de la planète.
Unis pour la responsabilité
Parce que chaque action compte.
Engagés pour un avenir durable, nous mettons l’impact environnemental et sociétal au cœur de notre stratégie. Notre force, c’est le collectif : ensemble, nous agissons avec sincérité pour un monde plus sain, en particulier via KRESK4OCEANS.
Les avantages
-
Rémunération & revenus
- Prime de participation aux bénéfices
-
Avantages sociaux
- Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Flexibilité & organisation
- 12 RTT par an (cadres) et 4 RTT par an (non-cadres)
-
Formation & progression
- Parcours d intégration complet : découverte des marques, usine et RSE
- Formations continues
- Talent Reviews & comités de carrière
-
Culture & vie d’entreprise
- Engagement RSE : fresques du climat, actions concrètes (KRESK4OCEANS)
- Qualité de vie, santé & bien-être : événements, sport, campagne santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse du CV : compétences, expériences et adéquation avec le poste.
-
Préqualification RH : parcours, motivations, dispo, localisation, salaire.
-
Entretien visio ou présentiel : validation des compétences et du savoir-être.
-
Proposition : détails du poste, salaire, avantages et conditions d’emploi.
-
Séminaire d’intégration : immersion dans l’entreprise, ses valeurs et équipes.
6
offres d'emploi
chez
Laboratoire SVR
Filtres
Supply Planner H/F
Chef d'Équipe Conditionnement H/F
Responsable d'Unité de Conditionnement H/F
Chargé de Sous-Traitance H/F
Cariste - Coordinateur de Flux de Production H/F
Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F
Chargé Assurance Qualité H/F
CDD - Chargé de Transposition Industrielle - R&D H/F
Supply Planner H/F
Chef d'Équipe Conditionnement H/F
Chef d'Équipe Conditionnement H/F
Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F
Supply Planner H/F
Chargé de Clientèle Btb et E-Shop H/F
Technicien de Fabrication en Production H/F
Formulatrice H/F
Technicien de Maintenance Industrielle H/F
Alternance RH - Apprenti RH H/F
Cariste - Coordinateur de Flux de Production H/F
Comptable Auxiliaire H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}