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RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Chargé Réseau et Bureautique 1 H/F RATP Cap île-de-France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...


... notre prochain(e) Chargé(e) réseau et bureautique (F/H) pour rejoindre les équipes de notre future filiale Défense Seine Ouest.

Implantée à Nanterre (Nanterre Kléber et Les Guilleraies), La Garenne-Colombes (Charlebourg) et Paris (Point du Jour), RATP Cap Défense Seine Ouest exploitera, à compter du 1er mai 2026, un réseau de 38 lignes de bus couvrant notamment les communes d'Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Colombes, Courbevoie, La Garennes-Colombes, Garches, Levallois-Perret, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud et Suresnes, ainsi que Paris (principalement les 8ème, 10ème et 16ème arrondissements).

Rattaché(e) au Responsable SI et Systèmes Embarqués, le/la Chargé(e) réseau et bureautique a la charge de la maintenance et du dépannage des équipements informatiques ou bureautiques.

Vous serez amené(e) à vous déplacer en itinérance sur les 4 sites de la filiale.

Les sites de Nanterre sont accessibles par le RER A (arrêt Nanterre Ville). Le site de la Garenne-Colombes est accessible par la ligne T2 (arrêt Les Fauvelles). Le site de Point du Jour (Paris) est accessible par la ligne 9 (arrêt Porte de Saint-Cloud).

Statut Opérateur.

Vous avez... :

  • Un diplôme Bac +3 en informatique,
  • Une première expérience dans une fonction similaire
  • Le permis B.


Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous maitrisez l'utilisation des outils de bureautique et des SI de maintenance,
  • Vous êtes rigoureux,
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle,
  • Vous faites preuve de méthodologie et savez analyser les données.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

  • Vous assistez les salariés confrontés à un problème informatique,
  • Vous installez, entretenez et dépannez le matériel informatique,
  • Vous préparez et configurez les postes de travail avant l'intégration des nouveaux salariés,
  • Vous formez les salariés aux nouveaux logiciels,
  • Vous réalisez la surveillance du réseau informatique,
  • Vous garantissez la maintenance de la sécurité du réseau informatique,
  • Vous réalisez des opérations correctives simples,
  • Vous mettez en place l'infrastructure SI partagée avec la RATP pour la remontée des données de validation (mis en place d'un réseau RATP dissocié ou d'un VPN suivant les possibilités techniques).

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Des évolutionns de carrière au sein de notre groupe,
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
  • Des collaborateurs motivés !

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 09/04/2026 - Réf : 1279-fr_FR

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