Alternance - Chargé Éditorial H/F AG2R LA MONDIALE

Type de contrat :
Alternant (durée déterminée)

Description de l'emploi :

Votre rôle principal
Accompagner l'équipe sur 3 principaux piliers de l'activité : Création de contenu, Adaptation des contenus selon les canaux, Analyse et veille.

Vos responsabilités et missions

1. Création de contenu

- Rédaction d'articles en lien avec les équipes acquisition
- Conception de newsletters
- Ecriture de scripts pour des formats vidéos courts
- Conception de supports

2. Adaptation des contenus

- Adaptation des contenus éditoriaux pour les différents canaux print et web
- Gestion du calendrier éditorial avec l'équipe contenus

3. Analyse et veille

- Suivi des performances des contenus
- Veille concurrentielle et identification des tendances du secteur
- Optimisation des contenus existants

Expériences et compétences attendues

- Vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 24 mois pour un Bac +4/5 dans une école spécialisé en communication et/ou journalisme.

Compétences attendues :

- Maîtrise rédactionnelle, formalisation de documents / contenus
- Capacité à animer des échanges à différents niveaux d'interlocution
- Compétences d'analyse et de synthèse,
- Curiosité, rigueur, pragmatisme, pédagogie, disponibilité, sens relationnel et gestion des priorités
- Qualités d'organisation
- Facilité de contacts et aisance orale
- Connaissance des bases SEO serait un vrai plus

Vos avantages

- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

- C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
- C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
- C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
- C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
- C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.