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Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Ingénieur d'Essai Mesure en Bruits et Vibrations H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 900 € / an 3 325 € / mois 21,92 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut max
53 600 € / an 4 467 € / mois 29,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Ingénieur d'Essai Mesure en Bruits et Vibrations H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Une opportunité dans un environnement professionnel unique.
Les activités de l'ingénieur d'essai mesure en bruits et vibrations se déroulent au sein du service en charge des essais des matériels et équipements pour les différents programmes de sous-marin.
Une opportunité au sein d'une aventure industrielle et humaine.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l'opportunité d'aborder des sujets techniques pointus et variés, vos missions consisteront à :
- Planifier les travaux à exécuter, préparer les essais et les plannings en tenant compte de différents scénarios possibles et de leur enchainement logique.
- Caractériser en bruit et vibrations les machines en atelier et chez les fournisseurs en suivant les procédures internes.
- Réaliser des analyses modales et de mesures de dynamique des structures à bord de sous-marins.
- Réaliser des tests de matériels sur bancs d'essais de type hydroacoustique, fonctions de transfert, aéraulique, fatigue, choc.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
· Votre formation :
De formation Bac +5, pour exemple Ingénieur Acousticien dans le domaine de la mesure acoustique et vibration dans l'industrie.
· Vos compétences :
Vous disposez d'une expérience significative vous permettant d'appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et réaliser les essais en adéquations avec les exigences de sécurité.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et l'animation de réunion.
Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 09/03/2026 - Réf : P2023-001368-2
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CDI - Ingénieur d'Essai Mesure en Bruits et Vibrations H/F
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