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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Projets Animation Marketing et Promotion H/F à Rungis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
52 000 € / an 4 333 € / mois 28,57 € / heureSalaire brut max
65 200 € / an 5 433 € / mois 35,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Projets Animation Marketing et Promotion H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Animation Commerciale, vous contribuez à la construction et à la performance des animations commerciales nationales : opérations trade marketing et jeux clients.
Vos principales missions sont les suivantes :
Le/la Chargé(e) de Projets Animation Marketing et Promotion est responsable de la mise en oeuvre des opérations de trade marketing et promotionnelles de l'enseigne. Il/elle assure la coordination et le suivi de chaque projet, de la demande initiale jusqu'au bilan final, tout en veillant au respect du brief, des budgets et des plannings.
1. Coordination de projet :
-
En collaboration avec les différents services, recenser les opportunités et les besoins en animation dans le respect de la stratégie globale de l'enseigne.
-
Ecrire les briefs industriels en collaboration avec les filières (PGC, Frais Métiers, Bazar, Textile) et s'assurer de leur diffusion.
-
Construire les supports de validation pour présentation en instance.
-
Briefer les équipes communication (print, digital, social media).
-
Faire le lien avec le service juridique pour la validation des règlements de jeux.
-
Assurer la coordination et le suivi de l'avancement des opérations auprès des équipes internes (marketing, communication, digital, médias, juridique).
-
Gérer la relation avec les industriels.
2. Gestion opérationnelle et suivi :
-
Garantir le suivi et le respect du budget alloué aux opérations.
-
Mettre en place et tenir à jour le planning de projet et s'assurer du respect des délais par tous les interlocuteurs.
-
Relecture et validation des Bon à Tirer (BAT) des supports de communication pour garantir leur conformité.
-
S'assurer de la bonne exécution des opérations en magasin et du respect du plan de communication 360°.
3. Suivi et bilan :
-
Suivre la remise des lots aux gagnants des jeux.
-
Collecter les données de performance (chiffrées et qualitatives) des opérations.
-
Préparer les bilans, les présenter aux parties prenantes et proposer des recommandations pour les futurs projets.
5. Maitriser le marché des Trades et Animations Commerciales :
-
Veille permanente sur les trades marketing et animations commerciales de la concurrence.
4. Aide à la coordination des jeux clients :
-
Apporter son soutien opérationnel au reste de l'équipe Animation Commerciale pour la mise en oeuvre des jeux clients, en participant à la coordination des différents services et au suivi de projet.
Le profil recherché
Formation : Bac +2/3 en Marketing, Communication ou Commerce.
Expérience : Expérience (1 à 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution.
Compétences et qualités :
-Bonnes compétences en organisation et en gestion de projet.
-Rigueur, autonomie et proactivité.
-Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
-Capacité d'adaptation et réactivité.
-Connaissance du secteur de la grande distribution et des enjeux du trade marketing.
-Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Google Wokspace)
Les avantages
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images
Publiée le 09/03/2026 - Réf : MGPRP535
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Chargé de Projets Animation Marketing et Promotion H/F
- Rungis - 94
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Pour les postes éligibles :
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