Chef de Produit Grattage - Alternance H/F La Française des Jeux

Chef de produit grattage - F/H - Alternance

Details

- Office:BOULOGNE-BILLANCOURT, France
- Type of Employment:Full time, Apprenti (durée déterminée)
- Reference Number:JR102777

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d'argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d'une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d'un collectif de passionnés qui s'entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l'innovation et les grands défis sont votre moteur, que l'impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Afin d'accompagner des enjeux opérationnels et business renforcés en 2026, nous recherchons un Chef de Produits grattage en alternance à partir de septembre 2026.

Au sein de la Direction Marketing, vous contribuerez à la gestion et au pilotage d'une gamme de jeux, avec un focus particulier sur la conception de parcours pour les jeux physiques, mêlant de manière intégrée les canaux physiques et digitaux, avec une forte dimension projet.

Vous interviendrez ainsi dans un environnement omnicanal, au coeur des enjeux stratégiques et opérationnels, pour faire évoluer l'offre et piloter la performance business.

Vous contribuez à développer et faire évoluer un produit ou un portefeuille de produits en adéquation avec les attentes clients et la stratégie de l'entreprise, afin de soutenir les objectifs de performance business et de rentabilité de l'entité.

CE QUE VOUS FEREZ

- Vous assurez une veille et un benchmark marketing afin d'identifier les tendances, innovations et positionnements concurrentiels.
- Vous analysez les performances d'une gamme de produits et élaborez des recommandations d'évolution basées sur les données marché et business.
- Vous contribuez au développement de nouveaux produits pour les roadmaps futures en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Vous pilotez opérationnellement une gamme de produits variés, en coordonnant les actions nécessaires à leur performance et à leur évolution.
- Vous réalisez des études joueurs afin de mieux comprendre les usages, attentes et comportements et d'orienter les décisions produit.

POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE

- Un poste à forte exposition business, au coeur des enjeux de performance et de développement du chiffre d'affaires.
- Une mission complète mêlant stratégie, opérationnel et innovation produit, avec une réelle autonomie sur votre portefeuille.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR...

- Vous suivez une formation supérieure de type Bac +5 en marketing, commerce ou équivalent.
- Analytique et rigoureux, avec une capacité à piloter la performance via des indicateurs business et clients.
- Organisé et structuré, à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets et parties prenantes.
- Créatif et orienté client, avec une sensibilité forte à l'expérience utilisateur et à l'innovation produit.

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, carte restaurant...
- Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

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