Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet Cybersecurite Expert Edr - Xdr H/F Randstad Digital
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons, pour le compte de notre Client Grand Compte, un Chef de Projet Cybersécurité.
Dans un contexte de renforcement critique de la sécurité des endpoints et du monitoring des menaces, vous pilotez le cycle de vie du projet de déploiement technologique tout en apportant une expertise transverse sur les opérations de sécurité.
Éléments Fonctionnels (Pilotage & Gouvernance) :
Cadrage et Planification : Définir les jalons du déploiement de la solution EDR/XDR, gérer le planning et anticiper les risques d'interruption de service.
Reporting Stratégique :
- Animation des comités de pilotage (COPIL) et de suivi (COPROJ), production de tableaux de bord de sécurité et de KPIs d'avancement.
- Accompagnement au Changement : Assurer la coordination avec les équipes IT locales pour garantir l'adhésion aux nouveaux outils et processus de sécurité.
- Gestion de l'Anglais Technique : Échanges quotidiens et documentation en anglais pour les besoins de coordination internationale.
Éléments Techniques (Expertise & Opérations):
Déploiement Crowdstrike :
- Configuration, paramétrage des politiques de prévention et déploiement massif des agents sur un parc hétérogène.
- Ingénierie SOC & SIEM : Collaboration à l'intégration des flux de logs issus de l'EDR vers le SIEM existant pour optimiser la corrélation d'événements.
Réponse à Incident (DFIR) :
- Support de niveau 3 lors de la détection de menaces complexes, analyse des alertes remontées et préconisation de mesures de remédiation immédiates.
Amélioration Continue :
- Analyse de la couverture de sécurité et optimisation des règles de détection pour réduire les faux positifs.
Le profil recherché
Expert en gestion de projets de cybersécurité avec une forte dimension technique.
Compétences clés :
- Maîtrise avancée de la solution Crowdstrike (Falcon) et des écosystèmes SOC/SIEM.
Soft Skills :
- Autonomie, rigueur méthodologique et capacité à vulgariser des enjeux techniques auprès de directions métiers.
Rejoindre notre ESN, c'est bénéficier de :
- L'opportunité de travailler sur une mission stratégique chez un client Grand Compte leader de son secteur.
- Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé avec votre Talent Manager.
- L'accès à une communauté d'Architectes et d'experts techniques, favorisant le partage de connaissances.
- Des parcours de formation et certification pour maintenir votre expertise au sommet.
- Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.
Les avantages
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
-
Randstad Digital en images
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 3870827/27886661 CDPCEE/91L
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Pour les postes éligibles :
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