Chargé d'Études MOA - Si H/F Gan Assurances

Et si c'était vous ?

- Vous préparez un Master en Informatique et recherchez un contrat en alternance d'une durée de 2 ans.

- Vous êtes proactif et doté de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation.

- Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous aimez travailler en équipe.

- Vous souhaitez monter en compétences et gagner en autonomie auprès d'une équipe expérimentée.

- Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez l'équipe d'Anne TEXIER !

Le processus de recrutement :

- 1er entretien RH via Teams avec Aurélie
- 2ème entretien Manager via Teams ou sur site avec Anne

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Rémunération : à partir de 1564,55€ brut mensuel

Pourquoi réaliser son alternance au sein de Gan assurance ?

Intégrer Gan Assurances en alternance, c'est bénéficier d'une expérience professionnelle enrichissante et responsabilisante. À l'issue de votre parcours, vous aurez développé des compétences solides, concrètes et directement valorisables sur le marché du travail.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'alternance chez Gan Assurances ?

Découvrez le témoignage de Willy HARDINE, ancien alternant et aujourd'hui Souscripteur en Risques Industriels. Il partage son expérience et vous plonge au coeur de son quotidien : https://www.youtube.com/watch?v=Clv12n6\_ihM

Quels sont les avantages à rejoindre Gan Assurances ?

- Conciliation des temps de vie : RTT/an, Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, ...
- Avantages financiers et sociaux: intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE, ...
- Un Parcours d'Intégration structuré : modules de formations, pack de bienvenue, accompagnement par le tuteur, suivi RH, ...

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• Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
• Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
• Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
• Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
• Avantages : Mutuelle prévoyance, aides au logement, places en crèche
• Offres préférentielles assurances, chèques vacances
• Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants