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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance Chef de Projet Télévente 1 H/F Bouygues Telecom

Meudon - 92
Alternance
Bac +3, Bac +4
Industrie high-tech • Telecom
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Alternance Chef de Projet Télévente F/H Septembre 2026

Ce que l'on vous propose :
Vous intégrerez la Direction Commerciale Grand Public de Bouygues Telecom, au sein d'une équipe en charge du pilotage des activités de télévente entrante opérées par des prestataires spécialisés à l'international.
Aux côtés du manager et des chefs de projet, vous contribuerez au pilotage opérationnel, contractuel et financier des activités externalisées.

Ce que vous ferez au quotidien :
En tant que Chef de projet Télévente, vous participerez activement au pilotage des équipes commerciales externes et au suivi de leur performance.

Vos missions principales seront les suivantes :
Pilotage & Performance
*
Suivre, analyser et faire parler les chiffres clés de l'activité.
*
Contribuer au pilotage de la performance commerciale : suivi quotidien, analyse, contrôle.
*
Construire et déployer des plans d'actions pour améliorer les résultats.
Relation & Animation des prestataires
*
Participer à l'animation opérationnelle des partenaires.
*
Assurer la gestion de la relation partenaire : coordination, communication, suivi des engagements.
*
Participer aux comités et réunions entre Bouygues Telecom et les prestataires internationaux.
Gestion contractuelle & financière
*
Appuyer le contrôle du budget et de la facturation en lien avec le contrôle de gestion.
*
Garantir la bonne application du contrat et le respect des objectifs qualité et performance.
Suivi opérationnel & projets
*
Préparer, consolider et valider les indicateurs de performance.
*
Contribuer au pilotage et à l'amélioration continue des outils de suivi.
*
Participer au déploiement d'éventuels projets transverses liés à la télévente.

Le profil recherché

À propos de vous :
Vous préparez un Master 1 ou 2 en management, commerce ou gestion de projet , pour une alternance débutant en septembre 2026, avec un rythme de 3 semaines / 1 semaine ou 2 semaines / 1 semaine.

On dit que vous êtes :
* Une personne avec un excellent relationnel, facilitant la collaboration avec les partenaires.
* Capable d'analyser, de structurer et de synthétiser des données pour guider les décisions.
* Curieuse, investie et force de proposition.
* À l'aise pour animer, coordonner, convaincre et travailler en mode transversal.
* Organisée et rigoureuse dans le suivi des activités.
Vous maîtrisez :
* Excel, à un niveau intermédiaire à avancé.
* PowerPoint, pour concevoir et présenter des supports d'analyse clairs et efficaces.

Les avantages

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise