Salaire fourni par le recruteur
Animateur HSE Industriel H/F KALI Group
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Animateur HSE Industriel pour renforcer l'animation sécurité sur des activités de maintenance et de travaux industriels en région Hauts-de-France. Vous interviendrez dans un contexte multi-sites et multi-environnements, au plus près des équipes opérationnelles.
Votre rôle est d'être le relais sécurité terrain : faire vivre les règles HSE au quotidien, accompagner les équipes et garantir la maîtrise des risques sur les interventions.
À ce titre, vous serez amené à :
Animer les causeries sécurité et les Visites Hiérarchiques de Sécurité (VHS) sur le terrain
Participer aux réunions de Plans de Prévention (PDP) et contribuer à leur mise à jour
Réaliser des audits terrain et des observations sécurité sur les chantiers et ateliers
Accompagner les responsables d'affaires et les opérationnels dans l'application des règles HSE
Contribuer à la rédaction et à l'adaptation des modes opératoires sécurité
Sensibiliser les équipes aux risques liés aux travaux en hauteur, espaces confinés et environnements ATEX
Le profil recherché
Apportez vos compétences :
Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en animation HSE dans des environnements industriels (maintenance, travaux, chantiers).
Vous avez déjà été exposé à plusieurs types d'industries (chimie, agroalimentaire, métallurgie, énergie...) et vous savez changer de contexte rapidement.
Vous maîtrisez les fondamentaux : plans de prévention, analyse de risques, permis de travail, consignation, travaux en hauteur, espaces confinés.
Surtout, vous êtes terrain : à l'aise avec les opérateurs, pédagogue, concret, et vous savez faire passer les messages sans braquer.
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 2522871
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