Contract Manager H/F Brio RH

_Votre expertise contractuelle au coeur d'une industrie en mouvement_

Vous aimez decortiquer un contrat aussi rigoureusement que vous negociez avec assurance ? Vous savez lire entre les lignes d'une clause et calculer le risque derriere chaque virgule ? Sodel cherche sa perle rare : un(e) Contract Manager autonome, curieux(se) et redoutable en negociation.

Vous prenez en charge l'ensemble du portefeuille contractuel de l'entreprise (clients, fournisseurs, sous-traitants) avec un objectif double : securiser juridiquement chaque engagement et identifier les leviers d'optimisation des couts. Poste transverse a fort impact, vous etes l'interlocuteur(trice) cle du President et des equipes operationnelles.

1. AUDIT CONTRACTUEL
- Analyser et auditer l'ensemble du portefeuille contractuel (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Identifier les risques juridiques, financiers et opérationnels
- Détecter les clauses défavorables, obsolètes ou non conformes
- Évaluer la cohérence entre les pratiques contractuelles et les activités de production
- Établir des recommandations d'amélioration et de sécurisation

2. RATIONALISATION DES COÛTS
- Identifier les opportunités d'optimisation des conditions contractuelles
- Négocier la renégociation de contrats pour améliorer les conditions tarifaires
- Analyser les volumes et conditions d'achat pour proposer des regroupements ou alternatives
- Détecter les doublons, redondances ou prestations non utilisées
- Suivre les économies réalisées et reporting au Président

3. SÉCURISATION JURIDIQUE
- Rédiger et réviser les contrats pour assurer la conformité juridique
- Standardiser les clauses types et créer des modèles contractuels
- Assurer la veille juridique et réglementaire impactant les contrats
- Gérer les litiges contractuels et contentieux
- Garantir la traçabilité et l'archivage documentaire contractuel

4. NÉGOCIATION ET RELATION FOURNISSEURS/CLIENTS
- Mener les négociations contractuelles avec clients et fournisseurs (français et internationaux)
- Défendre les intérêts de l'entreprise tout en préservant les relations commerciales
- Détecter les tentatives de clauses abusives ou défavorables
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la contractualisation

5. MISSION TRANSVERSE
- Comprendre les processus de production et contraintes opérationnelles
- Collaborer avec les services Achats, Production, Qualité, Finance
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques contractuelles
- Participer aux réunions stratégiques et comités de direction
- Conduire le changement dans les pratiques contractuelles de l'entreprise

Poste à pourvoir à Lisieux (14100)