Détail du poste
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
Vous avez l'ambition de compléter votre trajectoire professionnelle et de renforcer vos expériences ?
Rejoignez la Gestion Privée de la Direction Régionale du Val de Marne !
Rattaché au Directeur Clientèle Gestion Privée, vous contribuez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB par la gestion, la fidélisation et le développement de votre portefeuille de clients dédiés.
Vos missions :
- Préparer et mener les rendez-vous en démarche globale patrimoniale,
- Diagnostiquer, préconiser et formaliser des solutions adaptées,
- Renforcer la fidélisation en assurant un suivi personnalisé et de qualité,
- Développer la conquête externe par la recommandation de vos clients,
- Assurer la montée en gamme des clients patrimoniaux vers la Gestion Privée et vers la Banque Privée,
- Optimiser la rentabilité du portefeuille,
- Entretenir votre expertise métier.
Profil et compétences requises
Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie en gestion de portefeuille.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Gestion de Patrimoine ou vous possédez une expérience professionnelle équivalente et êtes motivé(e) pour suivre et réussir le Parcours de formation Gestion Privée.
Vous maîtrisez les produits financiers, les méthodes de vente et avez une bonne connaissance des techniques de gestion de patrimoine.
Vos qualités commerciales et relationnelles et votre motivation à rejoindre la gestion privée seront autant de gages de réussite et d'évolution.
Informations complémentaires sur le poste
Contrat CDI
Affectation ; Val de Marne secteur Est
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
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Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : CEIDF12602
