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Médiateur des Patrimoines Culturel & Naturel H/F

PAYSALP Culture & Patrimoine

  • Viuz-en-Sallaz - 74
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous participez à :

1/ Accueil, Animation, Relation, Médiation aux publics:
-L'animatrice des patrimoines culturel et naturel intervient sur l'ensemble des sites de PAYSALP :
-Accueil des publics
-Médiation pour les groupes : enfants et adultes
-Participation à la mise en oeuvre du programme d'activités et d'animation de PAYSALP

2/Assistance à la gestion de sites:
-Contribuer à assurer le fonctionnement des sites de visite et autres en fonction des projets de l'association :
-Participe à la définition des objectifs, activités, moyens et méthode à mettre en oeuvre pour une fréquentation croissante des sites
-Suivi du bon fonctionnement et entretien des locaux, expositions et matériels mis à disposition
-Développement des sites et activités :
-Organisation et diffusion de la communication liée aux sites en lien avec le chargé de communication
-Propositions susceptibles de faire évoluer les sites et leur fréquentation
-Mobilisation et coordination des partenariats scientifiques, économiques, culturels et institutionnels ouvrant vers des mises en réseau et une reconnaissance accrue des sites
-Force de proposition en termes d'animations pour les sites, projets à réfléchir au sein de l'équipe

3/ Collaboration à la conception et à la mise en oeuvre de projets:
-L'animation et/ou coordination de projets
-Actions dans le cadre de projets transversaux à PAYSAL
-La mise en perspective des sites
-Soutien aux projets en cours, au suivi et à la mise à jour de mémoire alpine et autres missions dans le cadre de la solidarité inter pôle
-Gestion et valorisation de la collection Hermann, propriété du Département de la Haute-SavoieParticipation à la vie institutionnelle et associative
-Représentation de PAYSALP dans les instances et réseaux (à la demande du Directeur)
-Contribuer aux projets et activités de PAYSALP telle la programmation culturelle, les événements
-Motiver l'implication de bénévoles à la vie associative
Compétences requises
-Capacité à prendre en charge des visites et animations
-Faculté d'adaptation à des publics et situations multiples
-Capacité à assumer la délégation de tâches : organisation et autonomie de travail, formalisation de projets, respect des échéances fixées
-Dispositions relationnelles, travail en équipe, animation de réunions, relations avec les partenaires
-Rigueur de gestion : billetterie, factures, stocks, locaux et matériels mis à disposition
-Bonne présentation et dispositions relationnelles envers le public, travail en équipe, sens de l'initiative
-Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'intérêt pour le patrimoine culturel haut-savoyard
-S'intéresser à l'histoire de l'association

le poste implique:
-Une expérience similaire dans un établissement culturel et/ou dans l'animation et la médiation seront appréciées.
-Une formation sera également assurée en interne.
-Maîtrise de l'outil informatique et des outils web
-Maîtrise des outils logiciels (Canva), de réservation en ligne (Elloha) et/ou autres.
-Permis B pour le véhicule de service partagé
-Horaires : 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi avec travail le week-end occasionnelle

Fin de réception des candiatures pour le 27/03/2026
Date de prise de fonction : 1er juin 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205BZCT

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  • Viuz-en-Sallaz - 74
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