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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social H/F à Loriol-sur-Drôme est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 211 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social H/F
AMAPE
- Loriol-sur-Drôme - 26
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
L'AMAPE recrute, pour un remplacement de 1 mois, pour son service d'accueil LOUMA de Loriol, un travailleur social (H-F) d'une capacité de 16 places d'accueil de Mineurs Non Accompagnés en cohabitation en appartement. L'équipe est composée de travailleurs sociaux, d'une secrétaire, d'une cheffe de service et d'un agent d'entretien dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le respect du projet d'établissement, des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, vous participez à l'accueil et au suivi des jeunes accueillis sur le service. Vous les accompagnez dans leur « décodage » de la société Française, dans leurs démarches de régularisation de leur droit au séjour et leur parcours d'insertion en vous appuyant sur le réseau de partenaire que vous serez en mesure de mobiliser.
Dans le respect du cadre posé par la demande du Conseil Départemental et le Projet Associatif, vous mettez collectivement en oeuvre un projet de service qui vise à offrir à ces jeunes un cadre de vie sécure et à les préparer au mieux à leur vie d'adulte.
Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations
Merci d'adresser un CV avec une lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Créativité et sens de l'initiative,Esprit de synthèse,Capacité à poser cadre securisant,Capacité d'observation et écoute
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
70 Chemin de Sarrevin
26270 Loriol-sur-Drôme
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205BMBS
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Travailleur Social H/F
- Loriol-sur-Drôme - 26
- CDD
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