Salaire fourni par le recruteur
Plombier Dépanneur H/F
Help Confort
- Lille - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre agence de LILLE est une entreprise indépendante membre du réseau HELP CONFORT.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous sommes à la recherche d'un(e) PLOMBIER(E) DEPANNEUR H/F.
Avec, de préférence, une formation en plomberie mais polyvalent(e) et motivé(e) pour travailler sur des interventions variées, par exemple :
Prestations à réaliser seul ou en équipe
Recherche de fuites.
Remplacement d'installations existantes.
Création d'installations complètes.
Changement ou installation de ballons d'eau chaude.
Chiffrage des devis.
Interventions auprès de particuliers et des professionnels.
Gestion des approvisionnements et du stock sans avance de frais.
Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative.
Maîtrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier.
Travail en autonomie du lundi au vendredi, sans astreinte, avec véhicule et matériel fournis.
Permis B obligatoire.
Temps plein 35h/semaine ou 39h/semaine.
Plusieurs avantages :
Mutuelle d'entreprise S3P3 (PRO BTP)
Indemnités transport
Paniers repas,
Comité d'entreprise,
Tenue de travail et matériel de travail de haute qualité fournis.
Rémunération selon expérience et à discuter lors d'un entretien.
HELP CONFORT est le premier réseau national de dépannages d'urgence dédié aux professionnels et aux particuliers avec plus de 63 agences présentes sur le territoire français !
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CMPB
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