Salaire fourni par le recruteur
Conseiller.Ere en Insertion Socio-Professionnelle H/F
Federation Departementale de la Ligue de
- Mamoudzou - 976
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
DESCRIPTIF DE FONCTIONS :
La Fédération départementale Ligue de l'Enseignement de Mayotte, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de
personnes en situation d'exclusion sociale, à l'apprentissage, à la formation et à l'emploi. Grâce aux valeurs de l'éducation
populaire, elle propose un parcours adapté visant à intégrer les bénéficiaires au monde professionnelle. Dans le cadre de cette
activité, les missions du conseiller d'insertion professionnelles seront les suivantes :
è Accueil, information et orientation
- Réaliser des entretiens de premier accueil, de suivi et d'évaluation
- Être aux faits des différentes postures d'écoute et d'adaptation en fonction des profils.
- Effectuer une veille sur les enjeux et offres du territoire en matière d'emploi et de formation
- Informer les bénéficiaires, en fonction de leurs besoins, des dispositifs lui permettant d'évoluer et construire sa
réinsertion.
Concevoir et mettre en oeuvre des parcours adaptés
- Analyser les demandes et identifier les différents besoins en fonction la situation du bénéficiaire.
- Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur parcours
- Etablir un planning annuel pour les différents parcours
- Assurer le suivi à court et long termes des différents parcours des bénéficiaires
- Assurer de l'évolution de chacun par des évaluations et entretien réguliers
- Concevoir une ingénierie de formation et participer au bon déroulement de leur parcours
Animation d'ateliers collectif
- Préparation et animation d'ateliers collectifs à destination des bénéficiaires
- Participer et représenter la structure à des temps de travail avec les partenaires
Gestion administrative de l'activité
- Création des documents administratifs nécessaires à la bonne organisation et au bon déroulement des parcours
- Rédiger les comptes rendus, bilans, analyses des données statistiques dans les temps définis
- Collaborer avec les membres de l'équipe de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience : Deux ans d'expériences professionnelles de préférence ; Débutant accepté en fonction du profil
Informatique : Maîtrise du Microsoft Office (Word, Excel, Access,)
Savoir faire Diplôme de conseiller en insertion socioprofessionnel souhaité et / ou expérience dans un poste similaire. Qualités relationnelles, rigueur, méthodologie, organisation, aptitude à communiquer, respect de la confidentialité des informations traitées et des délais. Connaissance et appétence pour l'animation et l'accompagnement, Connaissances des publics en situation d'exclusion sociale et en situation de grande pauvreté. Compétences en ingénierie de pédagogie et en matière de formation, Capacité d'analyse et d'adaptation Qualités rédactionnelles et conceptuelles, Capacité à travailler en collectif, Connaissance du réseau de la Ligue de l'enseignement, de ses fédérations et de ses valeurs Connaissance du réseau d'acteurs en formation, en insertion du territoire
Savoir être : Aisance relationnelle Autonomie Adaptation Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Respect de la confidentialité des informations traitées Savoir rendre compte
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Connaissance des contrats de travail,Droit du travail,Economie sociale,Evaluation des compétences professionnelles,Gestion de projet,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Techniques de communication professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 204YGVK
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